新电信息科技（成都）有限公司面试经验

一共两轮面试:  都为腾讯会议远程面试，比较好通过，第一轮面试偏技术，包括但不限于,第二轮面试偏项目，没准备好，但是面试官人很好，临场发挥不要慌，自己说了一些见解，最后通过了。

笔试+面试，首先笔试，笔试30分钟，满分100分，60分过关，过关才能参加面试，笔试挺简单，都是非常基础的选择题，然后就面试，首先作自我介绍，做完自我介绍就开始跟你聊简历上的项目，最后技术问题给我5个单例模式的代码让我解说，然后就问了我怎么设计数据库的备用字段，有点蒙蔽，估计悬。

面试体验挺好的，面试官很准时。

首先会填写个人资料和用英文提问的信息主要问一下工作经历和接不接受出差，技术笔试题全英文，全是选择题，最后会让写一篇英文小作文，要求2000字左右，主要是关于个人情况和技能相关。接下来就是一面 一面会问项目有关的问题，主要问参与参与项目设计没有，怎么设计项目，会有一些简单的关于项目框架的问题。二面，二面首先会先让用英语做自我介绍，二面会比一面的基础技术问题要多一些，但还是比较简单。最后会做一套笔试题，笔试题主要考察的是java基础和sql，大概分布是java有20道单选题sql有10道单选题。

面试通过。有网申。两年半的JAVA经验，一轮是电话技术面试，估计有个十来分钟，问的都是初中级那一套，什么数据库优化，锁之类的，二面是线下，先做了一套题记得有选择题，编程题，都比较简单，然后hr批改之后，又来了个技术面，面试官首先就问之前的电话面试问了哪些问题，我就随便扯了几个问题，面试官在这基础上又提了几个问题，都是面经上常有的题目，然后问英语等级，做了个英语介绍，到我提问环节，我问了公司是做什么项目，回答：新加坡的教育系统，也是帮新加坡官方做的管理系统，另外还提到是否长期新加坡出差，回答说是其他项目需要，咱们这个教育项目必须要长期出差（你选择相信多少呢？）。整个过程估计都不超过10分钟（估计是项目缺人）。最后跟我说，面试过了，后面会有集团的技术给我打电话，也会问一些技术问题。 过了两天，集团技术给我电话，又问了几个简单的问题，不超过5分钟就没了（当时陷入深深的自我怀疑中，面试挂了吗？没挂的话为啥就聊了几分钟，太敷衍了吧） 第二天，一个hr（这个hr是重点，这个hr之前没接触过）打电话给我，说我过了，但是我经验不够巴拉巴拉（我一听就知道这是压价前的常规操作）。最后说给我8K薪资，然后定了时间去签offer意向书，确定了入职日期，还让我去他们指定的医院体检。 对于这个offer意向书，我也是纳闷了，2.5年，我也算是经历了两家公司，一般都是通过之后，通过邮件发offer，确定好入职日期，等入职那天直接签合同就是。这中间还出来个意向书。这可就有意思了。 到了签意向书那天，我等了她半个小时，给我俩两张纸，一进房间直接凶狠很的让我带上口罩，给我两张纸让我签字，说这个和之前发的邮件内容是一样的，直接签，我问了下这个有没有法律效应，回答我说：当然有法律效应，违约了是要有违约金的，不然让你来签字干嘛（好家伙，这一顿给我怼的）。因为当时我还有几个面试在走流程没结果的，所以我跟她说我再考虑下，嘿，好家伙，直接跟我说，没关系的，你可以选择拒绝。我问我不能再考虑几天吗，这hr直接说，我们公司没有这个流程，你要是不签，我们就当你拒绝了。 后来想了想，又是帮政府做项目，又是做管理系统，和外包项目差不多，没搞头。然后就走了。 最后说下这hr，面试见了这么多hr，这个绝对是mvp，一个字，凶。这个公司里的其他行政也态度不是很好（除了之前批改面试题的hr），面试的时候没门禁卡需要她们开下电动门都不耐烦的表情。哼(ノ=Д=)ノ┻━┻

自己太紧张了。影响了发挥。大家好好准备！