学大教育面试经验

首先是做一份卷子，当场批阅，如果成绩高的话直接进入试讲环节，试讲时下面有三位老师听课，应聘者就准备的内容讲15-20分钟的课程，三位老师分别作出评价，然后综合起来确定是留还是走。总体而言，面试的老师都很好，只要自身做好了准备，应试成功没有问题！

想要去学大教育当教研的伙伴们注意了，招聘岗位上面描写的title是英语教研员，但实际上面试下来却是师资专员，真的差距太大了。面试很简单，简单的自我介绍，不需要英文，介绍完之后说说自己对于这个职位的优势，后面就是针对这个职位的专业问题了。但是面试听下来之后确确实实感觉没办法去做任何教学教研的工作，其实就是类似教务的岗位，帮助兼职老师面试，排课，投诉等。想要专心做教学或教研的伙伴们可以好好考虑下了。

前面聊得还行，虽然HR不懂财务负责人的具体工作，但起码没有硬凹“砖家”人设。然而，再问道我前任公司有无绩效考评，我坦诚回答“无”后，他就开始一脸惊讶：“天哪，居然没有绩效考评？360没有，同事相互评价也没有？”我看着他一脸鄙夷的样子，只想跟他说：“拜托，公司是以业务为主导，光考评就能带来收入吗？你考核一溜够后，我就能得到真金白银的奖金吗？”

1.注意自己的穿着，需要是干净整洁即可，不需要豪华奢侈的穿戴。 2.我们要能够提前15分钟进入到我们的面试公司的面试的办公室里面去熟悉一下，不然会慌慌张张的。 3.需要主动介绍自己的工作专业或工作经历，要完完全全的体现自己的工作经验。 4.需要了解营业业务，公司针对发展需要哪类的人才，自己能给公司带来的效益，又如何实现自己的价值。 5.准备好自己的一个简历，可以有效的完成简历的一些自己的初步介绍。

就以专业不对口把我直接拒了

和HR在求职软件上联系，约面试时间，见面后先填了简历，自我介绍之后，并讲了薪资问题，之后做了一份试卷，试卷内容是各年高考真题上的选题，做好后批了卷子，挑选了几道题试讲，会有在职老师进行点评，三天后发消息通过，培训一个月。