中电投远达环保工程有限公司面试经验

好吧，这面试难度我都不知道怎么选，因为整个面试过程很扯，先是来了一个开发面试，问了两个问题全程不过十分钟就跑了。换了个项目经理来介绍他们项目现状，可以说全程没有什么面试，最后还是表达出非常满意的样子，连薪资福利都谈了，最后说让hr来谈，然后说hr在面其他的人，暂时面不了让我回去等电话，然后就没有然后了。整个面试过程不到半个小时，体验就是莫名其妙。 对了，说是早九晚六周末双休，其实是996，而且加班没有工资也没有调休。虽说不是强制996，但是需求设计就是按996来的，所以呵呵。

先做一套试卷，都是很基础的问题，做完后面试，先是HR面试，再是部门主管面试，感觉里面人很好，问问题不会故意咄咄逼人的问，整体感觉很好。

就问一下自己想要的薪资待遇，而且可以提出看工资条，会问你参与过的项目，双方都可以提问，不算太严肃，交流可以，想问什么最好都问好了

人事与财务总监一起面的，开场就是常规自我介绍，接着问了以往的工作内容，一些假设性事项的处理方式。接下来应该有财务的考题。

面试职位：TO C产品经理；产品名称：小精灵美化；一共面试了两轮，分别是小组负责人和产品总监，一面就公司现有产品的了解进行阐述，对竞品的了解进行阐述，对公司现有某一款产品在了解后，从功能层面讲一讲自己的想法以及提出一些新需求，对应的方案。

刚进入面试环节，就看到办公室空空如也，跟面试官聊了之后才知道，公司进行了大换血，换掉了大部分员工，我觉得如果是少数几个人，那么就是员工个别问题，大部分就是管理者问题和企业问题了，所以...