最近更新时间:2024-03-29 08:00:00

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匿名用户
面试了职位:OTA运营主管 - 深圳
未通过
面试分两轮
面试分两轮,第一轮跟部门负责人面试,整个过程十分愉快,第二轮跟两个HR聊天,一男一女,当时对方问了一个让我觉得不专业的问题,对方认为收益经理跟销售经理的关系是冲突关系,理由是收益经理为了调高收益要把房价调高而销售经理为了吸引顾客而把价格调低。我认为这个理解完全是门外汉的理解。HR还认为销售经理要给散客开低价从而吸引销售额,真是无语了。 面试总体来说感觉是很实在,以为能够通过。但是最后收到回复说面试不通过,岗位不适合然后一堆客套说话。同时,HR的回复非常拖拉,打了两个电话去提醒才记得回复。只能说铂涛集团的HR非常**!另外对比这个岗位的招聘记录本人有理由相信此岗位只是铂涛集团用来向市场取经的幌子,跟部门负责人聊过此岗位负责的事情不多,但是年薪高至21万,而且之前有网友说自己曾经提过的建议被对方采纳但是面试没有通过,所以我的怀疑不无道理。请面试该岗位的朋友要慎重考虑,谢谢。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
未通过
最失望+坑的一次面试
最失望+坑的一次面试。我觉得这次面试存在非常大的欺骗性,不知道是不是HR为了完成面试绩效来忽悠求职者参加面试。首先是疫情期间投递的简历,大部分公司都是电话/视频面试,铂涛是去公司面试,最初我觉得很有诚意,可能确实是真心想招聘。而且在看了我的简历后HR回复邮件也说和他们的岗位比较匹配,这才让来面试的。 结果去到现场后,是一位品牌经理面的,整个面试过程非常好,面试官也明确表示过“是非常匹配的候选人”,还问我薪资要求以及什么时候能到岗。于是回去以后我就满心欢喜的等消息。一周以后HR跟我说政策改变,觉得我不那么匹配了,他们要招更偏重于活动策划而非新媒体运营的候选人。 我当时就觉得被忽悠了,为什么这么说?第一,这位HR从头到尾没有和我沟通过,她怎么知道我没有活动策划能力和经验?第二,我在面试过程中,面试官从头到尾没有问一题跟活动策划有关的问题,面试官怎么知道我没有活动策划的能力和经验?综上所述,这就是一次欺骗行为的招聘。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:酒店经理 - 深圳
确定通过
铂涛店总面试经验分享
开始是在BOSS上通知面试的,第一轮为电话面试(HR),主要是看个人经验筛选,这个非常简单。HR只会问一些非常简单的问题,然后进入第二轮复试,为品牌区总,会有一些专业的知识问题等,相对来说也是比较简单的,再之后便会进入考核培训期,这个是比较严格的,经过一轮筛选十几个人差点儿没全军覆没了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
未通过
经历了3轮,面试比较专业
经历了3轮,面试比较专业,人事通知后用人单位直接面试、复试最终面,问的问题比较专业,家庭情况问的也很多,主要看稳定性,对企业的认可。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
24
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 深圳
确定通过
来铂涛集团面试wed前端开发的可以来看看哦,对你们有帮助的。
这次铂涛集团面试过程,是我所经历的,觉得很不错的了。过程其实也挺简单的,问了几个专业相关的问题,比如关于JS啊、数据库什么的,都是一些专业性比较强的问题,剩下的就是问了一下目前对这个前端行业有什么看法,大致说一下自己了解的就行了,面试过程中有的回答不上来也没事,铂涛集团的面试官挺好说话的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:Ajax基础的原生js封装原理。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
领导不靠谱,面试和入职的职位不一样
问了很多有的没的,人事也是问很多有关女性生育的。公司还是比较喜欢女性的。然后进来之后做的业务不一样。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:产品经理具备什么特质之类的水题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
未通过
投递简历后被HR约面试
2 年前 发布
2
5345
面试了职位:高级管理职位 - 深圳
感觉靠谱
一面HR小姐姐不错,
2 年前 发布
4481
面试了职位:管培生第一轮 - 深圳
确定通过
管培生第一轮面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
感觉靠谱
问些工作情况,没有特别难的问题
2 年前 发布
公司对比
铂涛酒店集团

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Pacino
面试了职位:售后客服 - 深圳
确定通过
面试:深圳华为慧通面试:售后客服。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,收到offer了。
问了一些各种情况你怎么处理的问题,说是上班时不能随身带手机,不想去了。
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-20 发布
蔡徐坤
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
暂无结果
面试:景程旅游新媒体运营面试不好,共2轮面试
一直觉得面试官和面试者应该是平等的关系,这家的面试官感觉很了不起,尤其人事,一来就贬低你,说你之前作品的问题,话说你一个外行你懂我们内行人,还说没看出你有什么能力,我真无语,简历你没看过,看过还叫来面试?难怪一个岗位从去年招到了今年,太恶臭了,也没见你们平台做得有多好,真的避雷,长这么大第一次见如此没有素质的人事
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-29 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:深圳航路信息服务有限公司Java面试不好,共1轮面试
一小时八股文,面试官脸色黑的跟啥一样,全是八股文,一点技术含量都没有,问他orm框架用什么他都不知道,最后也没有后续,纯kpi ,浪费时间,感觉面试官就是卡饭点想摸鱼面试久一点然后拖延时间,避坑,别被戏耍了。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2023-05-12 发布
巴尔镇电话机投资经理
面试了职位:iOS - 深圳
未通过
面试:全购供应链管理股份有限公司面试:iOS。面试体验不太好,面试难度不大,最终不通过。
工作这么多年,第一次群面,一下叫了十来个来面试,就招一个,浪费时间
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-07 发布
西魔之境内存条律师助理
面试了职位:C - 深圳
感觉靠谱
面试:深圳华为慧通面试:C。感觉很正规,难度大概中等水平,希望能等到好结果。
面试难度
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-12 发布
ed
面试了职位:后勤 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳华为慧通面试:后勤。比较糟糕的面试,面试问题倒不难,个人感觉没戏。
某hr一点不尊重人,不停打断说话,翻阅简历(网上看到很多投诉他的)。视频面试角度也奇怪,像是屋子监控的视角,还说我没和他们眼神交流?!这是来搞笑的吧。
7轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-08-09 发布
地上台历交易员
面试了职位:旗舰店体验顾问 - 深圳
未通过
面试:深圳华为慧通旗舰店体验顾问面试一般,共2轮面试
2023-12-14 发布
hhh
面试了职位:测试工程师 - 深圳
暂无结果
面试:深圳航路信息服务有限公司测试工程师面试一般,共4轮面试
2023-10-09 发布
几许
面试了职位:市场营销 - 深圳
感觉靠谱
面试:深圳华为慧通面试:
2023-10-25 发布
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面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
面试:吉祥腾达面试:产品经理。面试还好,难度是简单题型,应会有好结果。
2023-11-02 发布