云锐国际广告有限公司面试经验

整体流程非常高效。一面HR电话面，了解过往经历，主要看中经历匹配度。二面直系领导面，主要看重思维能力。三面其他组领导交叉面，无太大压力。以及最终提交资料审核。

自我介绍，聊项目，对项目进行详细的提问，最后做了一个算法题

大客户销售校招面经 一面：笔试，没有难度二面：群面，无领导小组讨论，发言量top2，面试官结束后单独提问，让选择本次讨论中表现最好的一位选手三面：单面，问了业务偏好和细节，无领导小组讨论复盘

一面电话联系的我，看到我学的是计算机网络专业，问我未来计划就业的方向？然后问我对一些网络知识的了解程度；问我对所选岗位的理解和优势能力是什么？二面老板面试，问我的家庭情况及对学业，未来工作的畅想，聊了很多人生中遇到的问题解决办法。指出我的性格中是亦守亦攻的的角色。谈到未来行业趋势及发展，结合自己所学专业，我感受到了是我能够发挥优势的岗位。后来很顺利的通过面试，没有试用期，上班就上了社保，第一次拿到了北京社保卡。每周一次到公司碰头开会，剩余时间都不用坐班。感觉老板是一个思想开放，有管理策略的人，我会继续努力，直到再次遇到属于我的春天~

笔试时间60分钟，题目难度一般

自我介绍，离职原因，管理经验，日常工作，管理关系。