长城汽车面试经验

校招进入的，面试很简单，就和HR聊天，HR对简历上的内容了解一下，看看具体是做什么的，之后就是自我评价一下优缺点，和职业发展就行。对专业问题，有一定几率会提问一下，就是简单构造，答不全也问题不大，不用担心

业务：做长城汽车魏牌精品内容的营销策划，新品宣传推广等。我没有相关工作经验，面试时问我的问题都没回答上来。主要问新品出来后的推广流程，问我怎么推，在哪些渠道推。距离：现在在丰台，后面会搬到亦庄，前期3-6个月要在保定办公，不提供住宿，后面会回到北京，但是要经常去保定出差，出差有差旅费。

接到hr主动打来的电话，人很好，很有耐心，后面进行正式面试。第一轮面试了国际金融板块的涉外法务专员，但是因为本人对这个领域着实没什么了解，中文自我介绍、回答面试官提问的几个中英文问题，感觉不好，所以应该是失败告终，因为hr很快就在第二天安排了总部的涉外法务专员面试。 第二轮是第一次正式面试总部的涉外法务，聊了40多分钟，全中文，自我介绍、教育背景了解、实习经历、相关的工作内容、男朋友有无、工作地点可否接受、父母对你工作的态度等等，全程愉悦，无压力。第三轮就是即将要进行的更大头头儿的面试，有点小紧张，预祝自己能够顺利通过吧。

最先初试，通过以后开始进行会计专业知识笔试，难度较大。之后再部门复试，通过之后进行最终的面试。其中问的问题包括职业规划，相关领域专业知识。对企业文化的理解。自我介绍，自身优劣势分析介绍工作经历，最难忘的事。

还行，难度一般（虽然简历写得很清楚，还是得按照长城帝国的法律填写），面试官装大爷，我们这儿咋滴咋滴，然后让求职者自我简绍（看语言变大能力？我觉得是形式主义，有点扯），然后看样子也没有认真听你自我简绍，然后就说我们这压力大，辛苦，能吃苦吗？你回答能！（废话，求职者）然后问薪资要求（不管你说多少，一定是给不了这么多，你再考虑考虑最低能接受多少），

面试首先电话面试，问一些基本的问题，简历上都有，然后会问一些基本的问题。现场面试有两面，一面是人力的人和部门科长也就是直属领导来面试，人力会问一些基本问题，不难。科长会用英文面试，总体不难。最后一轮是大领导来面，基本上谈心聊天看人怎么样，然后就过了。