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匿名用户
面试了职位:酒店前台接待-实习生 - 苏州
确定通过
工作不难,有时需要灵活应对
实习生面试,由于工作内容难度不大,面试较为简单。关键在于与顾客的灵活应对,以及自始自终面带微笑。面试无非围绕你为什么要来这里,做一个前台接待的现场简单示范。记得举止得体,因为这是服务业尤其是前台应该一直保持的行为。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
7268
面试了职位:酒店经理 - 苏州
感觉靠谱
酒店经理面试很好,共1轮面试
在如家酒店面试店长,整个流程很好。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-06-21 发布
5539
面试了职位:酒店经理 - 苏州
确定通过
酒店经理面试一般,共4轮面试
一面 问一些基本信息,在这个行业做了多久,为什么选择离职等对未来有什么规划,为什么加入这个品牌,上一份工作地点,工作时长,薪资,人员构架等
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准81885
面试了职位:Java - 苏州
未通过
Java面试一般,共1轮面试
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-07-27 发布
7110
面试了职位:酒店 - 苏州
感觉没戏
感觉还可以,就是问了
感觉还可以,就是问了一些酒店基本职责还有突发事件处理,业主关系处理。一面是人事,二面是区域经理,要服从区域调配。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 苏州
确定通过
主要看专业能力,与职位的匹配度
面试的是人力资源部的设计实习,总体来说不难,面试做了一张海报就通过了,工作环境也很好,氛围很不错~希望下次继续合作。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 苏州
确定通过
面试很容易,但工资很低。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 苏州
确定通过
很多年前作为应届生的面试经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:礼仪迎宾 - 苏州
确定通过
放松心态,不要紧张,不难
2 年前 发布
1
刘田心
面试了职位:人力资源经理/主管 - 苏州
未通过
面试:人力资源经理/主管。感觉就还好吧,整体难度不算高,最终不通过。
2023-05-13 发布
公司对比
如家酒店

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匿名用户
面试了职位:医疗协调员 - 北京
确定通过
面试:安盛旅行援助服务有限公司安盛旅行援助医疗协调员面试过程。
1.初次面试是人事电话面试,英文介绍自己,中文聊一聊就没了。 2.二面是去公司面试,有team leader面试,也是看看英文水平,看看个人的软性素质,如果可以的话基本就没什么 问题了。 3.然后就可以办入职。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台接待 - 苏州
确定通过
面试:白金汉爵大酒店面试经理人不错,没什么难问题,基本回答上就可以。
四人面试一个实习岗位,先各自自我介绍,然后针对工作经历对我们进行了询问,突出问了如何应对突发事件和特殊情况,了解一番以后又问了期望薪资,还问了考研态度问题等,气氛比较融洽轻松,也对我们说了他们日常简单工作,让我们对面试官有了个简单了解。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:到过年的时候是否留下工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务文员 - 苏州
感觉没戏
面试:苏州洲际酒店好好准备还是很有希望通过的。
进去之后,三轮面试,分别是财务部主管,财务部经理,人力资源总监首先是做自我介绍,然后会问一些之前的工作经历,相关的工作经验,一些常规的问题。之后面试官会给你大致介绍你所申请的工作岗位、工资待遇等等,你也可以就自己的疑问向面试官提问。总之,面试还是比较轻松简单的。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐饮收银员 - 苏州
确定通过
面试:吴江海悦花园大酒店面试挺简单的,一般人都能胜任。
人资面试完了,有的直接分配,哪里缺人放哪里,有的部门主管来看一眼,没有经验也能找到工作。其实酒店都是靠学校实习生撑出来的,正式工不多,流动率很大。一般来面试都能通过,酒店很缺人的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有过收银的经验吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店长 - 上海
感觉靠谱
面试:格林豪泰酒店按照简历提问题,再延伸一些专业问题
先发邮件让做测试,然后约定视频面试时间,面试大概一个小时多点,问一些平均房价、出租率、客源结构等问题,还有如何做好节约工作,还有就是会跟你介绍单位的福利、薪资等等。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 上海
确定通过
面试:苏州凯悦酒店一次愉快的面试经历,分享下
通过最佳东方投的简历,当时因为在另一个城市,hr是通过电话沟通的。因为面试的职位和本身从事的岗位是差不多的,所以专业的问题没有提及。只是问了辞职的原因,期望薪资。以及对新的岗位做了简单的介绍。过了几天是直属领导给我打电话面试的,很意外他认识我从前的领导,从前领导那了解了我的一些情况并表示很满意。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:文员 - 苏州
确定通过
面试:苏州洲际酒店随笔一写 涨涨经验贴
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 苏州
确定通过
面试:华谊影城(苏州)有限公司很和谐的一次面试,轻松愉快!
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:秘书 - 上海
感觉没戏
面试:万豪面试时间持续长,问得很全面。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:文员 - 苏州
确定通过
面试:苏州平江川客栈有限公司就问一些对薪资的要求什么的。
2 年前 发布