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匿名用户
面试了职位:研究员 - 南通
感觉靠谱
瞎聊聊,本地人占优势。
就是问问基本情况瞎聊聊,本地人占优势,平时认真好学,不断的向工作时间长的人请教,不断的从书本中汲取知识,并能够运用于实践,还注重和同事们交流和沟通,处理和解决新问题,希望继续保持这种谦虚好学的精神,再接再励,争取为公司创造更多的益!
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:想做什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 南通
确定通过
面试难度不高,基本顺利。
就自我介绍,聊自己的经历,问问基本情况,聊些生活的东西,为什么上一家公司辞职等等,没有笔试什么的,还算简单。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:操作工 - 南通
未通过
问了些基本情况.
问了些基本情况,家住哪里,学历,工资问题 “商务助理” 朋友将我推荐给用人部门的经理,用人部门经理面试一次通过,由于人事部门在南通,所以人事方面的面试是通过电话面试的,整个面试. “人力资源经理助理” 我是误打误撞到了其他学校的校园招聘,这是惟一一个给我消息的公司。后来通知我去面试,我上午大概十点多到的南通火车站,排队买.
3轮面试:部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:你对自己感觉如何
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营业担当 - 南通
未通过
日本面试,简历筛选,分组讨论。
是在日本面的试,先去听了公司内部说明会,递交了简历,经过简历筛选被告知合格,去参加了小组讨论,然后我就挂掉了。没能进到面试有些可惜。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质检 - 南通
确定通过
先进里面坐着5个面试...
先进里面坐着5个面试官他们问了一些问提,当时气氛有点紧张,我心里也说不出有种的紧张,面试官还不停的提醒我不要紧张,通过调整我放松了一点,最后还算满意
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么要进我公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:检查 - 南通
确定通过
先自我介绍然后回答了...
先自我介绍然后回答了他们提的几个问题过程还是很顺利的我觉的我只要带着一份真诚去面试不管结果如何都不会有遺憾了
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:为什么选我公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工 - 南通
感觉靠谱
很好很轻松。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储干 - 南通
未通过
面试当天,先是参加简...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营业助理 - 南通
未通过
面试时间较长,问的问题很杂。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 南通
确定通过
紧张 问了基本情况
2 年前 发布
公司对比
南通帝人

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匿名用户
面试了职位:服装设计 - 无锡
未通过
面试:海澜之家HLA公司大了,体制化严重
一共4轮面试,几百人一起面。先HR,然后带去部门总监,然后品牌经理,最后是老板。整个下来感受,并非在乎你的能力,更重自己的排场,体制腐化严重。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招商专员 - 孝感
确定通过
面试:凯盛家纺一般性问题的解答,工作经历。
首先是自我介绍,然后说了一些个人的基本情况,面试者会有一些准备好的小问题问你,例如对什么事怎么看,遇到怎么办,对以后工作态度等等 都是很简单的一些问题 自己想一下回答就好。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售培训师 - 上海
未通过
面试:澜坤服饰(“海澜之家”男装)面试官连应聘者得信息都搞错,哎!面试。
分三次面试,群面,人力资源压力面试,最后主管。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你对我们公司不信任。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 南通
确定通过
面试:南通永盛纺织装饰配套有限公司看中就业经历和专业背景
销售经理直接面试,看你谈吐和以往就业经历,会问毕业院校和所学专业,气氛轻松,实体制造业没有传统互联网那般繁琐。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:就业经历,毕业院校,所学专业,一般交流。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 南通
确定通过
面试:联发纺织精英汇聚,两轮面试,过兵斩将。
比较轻松,问一下对纺织行业的看法,聊些家常。感觉到公司将会不遗余力的对我们加强培养,会根据我们个人所学专业、性格等等制定培训计划,让我们尽快适应从学生到员工的角色转变。不管是在生活中,还是工作中,公司都积极关注,并定期举行大学生交流会。当遇到难题后,也会积极与我们沟通,给我们解决问题,让我们体会到公司领导的关心,使我们更快的融入联发这个大家庭。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
唐森
面试了职位:Java - 南通
感觉没戏
面试:金太阳GOLDSUNJava面试不好,共1轮面试
面试坐等了1个小时,人事经理面的,还有一位助理女士,主要问家里人干什么工作的,就没其他的了。一年到头都在招IT。其实去之前就没报太大希望,听说口碑不好,只是想实地看看。特别反感没有用人需要还不停邀约人过去面试
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:分色 - 南通
感觉没戏
面试:南通好百年纺织有限公司面试过程蛮开心的,面试官挺好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 南通
确定通过
面试:南亚保鲜膜面试分两轮。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南通
未通过
面试:铁人IRONMAN很优秀的一种感觉,高大上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店铺主管 - 天津
感觉靠谱
面试:凌志服装有限公司面试较简单,通过后做了一套测试题。
2 年前 发布