雅马哈发动机面试经验

先是HR面试，问些简单的问题。接下来是产品中心副总监，一个女的面试，但是气场很强大，一看就是这女强人，给人一种高高在上的感觉。面试会问些产品经理的问题，然后自己在那边夸夸奇谈，恨不得展现自己的有多能耐。

面试很轻松，投完简历，人事把资料拿给部门负责人，部门负责人挑中的联系面试，来了就在小会议室和部门负责人谈，基本部门负责人同意了领导就会同意要你。

一共三轮，都是线上面试。第一轮hr面试。自我介绍➕常规问题，但是太久没面试发挥不怎么样，以为自己没机会了，没想到一周后打电话来说通过了，要不要参加二轮。第二轮hr➕主管。因为面试的是海外营销，所以第二轮多了个英语的自我介绍，介绍完后部门经理对我印象不错，基本上他这边没什么问题，就介绍这份工作的基本情况，然后了解我的家庭，生活情况。第三轮hr➕主管➕公司副总。第三轮基本上是副总在提问，因为面试是海外，所以会要求你用英语回答问题。

人事填表，聊的来就好了，能沟通就行，有接触过汽车体系吗？对我们的行业有多少了解呢？以前是怎么上班的呢？

面试就一轮，先是参加校园宣讲，宣讲完投简历，当天晚上会通知第二天上午面试，面试就自我介绍，讲讲自己做的课题，hr会根据课题简单问几个问题。然后就是问一下家庭背景，学习成绩，英语水平。省内的，成绩好的，英语过四六级的（会打篮球和唱歌）加分。 上午面试过了之后下午会通知做性格测试题，然后就通过了。

不懂为什么一直没有结果，问了吧说老板还没看，我在想无论是否适合，起码要答复人家一下啊，这年头又不是平白无故去面试，肯定有意向才会去的，