武商集团面试经验

挺好的，面试官很友好，公司环境也不错，交通方便，年轻化，管理不错，适合新员工成长，有专门的的导师带着学习。

去的时候面试的人很多，等了一会，初面的hr一直看手机，要我谈我在上家公司做了什么，聊到一半就甩给我一张人力资源测试题就走了。第二轮应该是hrd面的，一直让我聊人资部在公司的作用，对人资的想法，问我以后的职业发展，很明确的说了自己的职业发展以后又说觉得我没有清晰的职业规划，嫌没经验，辣确实，我一个应届生保底要2年的人资经验才合格，综合开3.5k而且是做六休一，想在武汉找一个至少1年经验的人事，怎么不上天呢？反正如果没一年以上经验的最好别去面，完全就是骗到面kpi的

首先投简历筛选过了之后，安排时间进行视频面试，有一个人事，三个部门主管（环境看基本在车间）吧，中途有个主管问了个问题然后有事离开了，问了些实习经验干了些什么，遇到设备出现问题怎么处理，职业规划这些。总体难度不大。

约的面试时间2点，在总部，地点很偏，面试的人没有到齐，去那里还等了好久，大概2:30才正式开始，两轮面试。第一轮无领导小组讨论，25分钟，经典题，有处理面包、难民问题，也有排序问题，随机抽的。 第二轮就是2v1专业面，面试官就是第一轮的面试官，面试就是随便聊聊，问的比较简单，你的经历、职业规划、优势这些基本问题等等，一个一个按顺序进去面，每个人都聊很久，建议不打算录用的可以聊少一点节约时间，这样每个人都是20－30分钟效率很低，面试官很有亲和力，但是面试不准时，效率低，地点又很偏，体验不是很好。这两轮通过了还有终试，但是工资很低，比招聘网站上写出来的还低，无双休，不推荐。

问一些简单的问题，以及公司要求，以及自己对薪资的要求和目标，乐观向上有上进心即可，基本上是很好通过的。

感觉有些忽悠性质，什么股权制，就是不发工资！酒吧合伙人说是不需要出资，负责营运起来，赚的钱和公司分，结果谈的时候还是要租金承包制，基本上公司一点风险没有全给合作人了，又出房租又担风险还要跟你分！怎么可能，把人都当傻子！