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金虎山空调 专员
面试了职位:测试开发 - 北京
未通过
面试:测试开发。较糟糕的面试体验,有一定难度,有了面试不通过的结果。
一面 hr面,电话面试,填了个人信息的两个表,沟通岗位职责,问了一些项目问题部门主管+一个开发性能自动化给一个场景设计+如何测试python问题,闭包,装饰器,迭代器,多线程数据库相关以及优化web前段的知识项目主要负责,跟框架的一些东西问的挺多的,也都答上了,然后就没有然后了~
4轮面试:视频面试、部门主管面试、填信息表、其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-25 发布
左右
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。细节还是很不错的,题目有难度,基本没戏。
就说一下部门面试感受吧,首先形式很正规,面试官介绍,面试内容介绍,面试大概用时介绍,其次是技术栈的面试,涉及基础知识,项目经历,面对一些问题的解决方法,很全面。虽然我有些没有回答上来,但整个面试感受还是不错的。
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
左右
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:测试工程师。面试体验还不错,难度会一直叠加,有了面试不通过的结果。
很遗憾没能加入 一面线上,便捷二面本来也可以安排线上的,我住的近,想去公司面聊,感觉会聊的更透彻,也想看看公司现在实际办公环境,没想到还给了伴手礼,意外的小惊喜~~两位面试官,其中一个是部门总监,聊得很详细,基础知识,项目经验,突发情况的处理等等,聊的时间不短,有一个小时,整体感觉还是很专业的,感觉自己还有不足,面试完让我回去等HR反馈~~HR反馈的还是挺快的,当天就通知我了,可惜没通过,没能走到终试,家门口有那么点遗憾~~
5轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-07-13 发布
xanthe886
面试了职位:人力资源经理/主管 - 北京
确定通过
面试:人力资源经理/主管。很棒的一次面试体验,题目中等难度,收到offer了。
电话面试,HR了解过往工作经验,评估岗位匹配程度;现场面试,经历了部门合作同事面试、部门负责人面试两轮,关注逻辑思考、表达呈现、问题解决方面的专业能力;终面环节,与公司高管面谈,由高管评估员工价值观适配度。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-06 发布
左右
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。体验感还不错的,难度层层递进,应该没有通过。
面试都是线上完成的,还是比较好,大热天不用来回跑。就是笔试题麻烦了点,需要提前做。但是部门技术面聊的还可以,面试官分三部门内容进行了提问,第一部分是基础知识,第二部分是项目经验,第三部分是技术扩展探讨,这也太全面了点,没准备的必然要被问住,不过过程还是轻松的,感觉自己是没戏,哈哈。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-08-22 发布
水星起钉器培训讲师
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:销售专员。面试体验还不错,整体难度中等,期待有个好结果。
整体感觉很舒适这个岗位总计两轮面试都是一对一沟通,沟通下来感觉面试官专业能力都很强也都很亲和,第一轮主要看个人性格和整体素质,面试官会把相关薪资待遇及岗位情况全部解决清楚,面试下来双方都能够基本了解对方情况。面试效率很高,第一轮面试结果一般当下就能获得,通过后就可以进行第二轮面试,第二轮是业务负责人的面试,主要看个人的业务能力以及个人经验和能力与公司业务的适配情况等等,即便没通过面试也可以从面试官这里学到很多东西。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-16 发布
凤栖坞漆油笔客服
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
面试:用户运营。细节还是很不错的,难度大概中等水平,确认通过。
2023-12-15 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
感觉没戏
一面人事经理很和蔼,二面部门主管沟通效率高,到终面就出现幺蛾子了。
2 年前 发布
天狼星
面试了职位:课程编辑 - 北京
确定通过
课程编辑面试很好,共6轮面试
2023-11-24 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
运营面试很好,共6轮面试
2022-12-08 发布
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4轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
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