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最近更新时间：2024-04-25 16:00:00

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面试了职位：人力资源主管 - 北京

感觉没戏

面试：人力资源主管。面试印象不是很深刻，面试题目都是常规的题目，应该是没过。

面试感觉还不错，但是最后没收到offer

3轮面试：笔试、填信息表、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2022-11-07 发布

sunray

面试了职位：行政专员/助理 - 北京

确定通过

面试：行政专员/助理。细节还是很不错的，难度是有的，收到offer了。

面试的是副总裁助理。一面先是HR来电简单沟通，也算是一轮电话面试。随后约了时间线下和HR再次谈。谈的效果很不错，很快决定往下推动。二面和副总裁面，面试官还有部门HR，公司的助理大牛前辈。中间有压力挑战的部分，也有放松的部分，简单而言对方还是把自己当成一个人来对待和了解。整个过程规范高效，也很尊重作为候选人的我。供大家参考~

3轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2023-05-23 发布

匿名用户

面试了职位：销售专员 - 北京

确定通过

面试总共4轮

面试通过。沟通顺畅。面试总共4轮，地区经理电话确认信息，再约面试，主要关于在校和工作业绩表现，会关注家庭情况及个人交往能力，及与同事的关系，问的比较细节。大区经理对以往工作细节关注较多。hr会进行电话面试内容同前，主要了解薪资情况。一般会说如果通过会一周内通知。

3轮面试：电话面试、留作业、协作同事面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：统计编程分析师 - 北京

感觉没戏

校招笔试过程+答后感

周五刚结束校招笔试，是R和SAS二选一的线上笔试，一共2小时的答题时间，给7-9个task，答题前会开zoom会议介绍题目。整体难度不高，个人感觉这个岗位对应的是其他药企的SAS程序员，因为主要是考编程，数据读取、变量命名、描述性分析一类的，只有一问是和统计知识相关，而且是选做题。个人经验不要选SAS，因为R确实简单得多，SAS的规矩太多，如果没有充分的经验考试时很容易慌乱，大部分参加笔试的同学选得也都是R。因为是线上考试，考试过程中找网页或者询问他人应该是默认可以的。很遗憾答得不好，估计是没法进入面试环节了，在这里留一下给后来人提个醒。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布