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面试了职位：审计 - 杭州
感觉靠谱
审计面试很好，共3轮面试
面试很顺利，领导都很好。第一轮是部门总面，问的相关专业问题。第二轮是人力面，问的问题比较看中稳定性，例如我为什么留在杭州，家人情况等
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2轮沟通顺畅领导
2022-04-28 发布
Zinnia
面试了职位：后端开发 - 杭州
感觉没戏
后端开发面试很好，共5轮面试
岗位是C语言开发，笔试题目很基础也很少，但是我基础薄弱，感觉没戏。面试过程没问技术，氛围很随性轻松。问了以下几个问题：专业排名，竞赛情况，擅长的专业课，自学情况等。
5轮面试：笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、填信息表、现场做题
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
有收获看中专业技能有笔试
2022-06-01 发布
铃铛
面试了职位：C++ - 杭州
确定通过
面试：C++。给人感觉很亲切，面试问题倒不难，收到offer了。
会有笔试题   c++ 输出程序运行结果、找错等
3轮面试：笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2023-03-15 发布
看准88637
面试了职位：C++ - 杭州
确定通过
面试：C++。细节还是很不错的，难度也是有的，收到offer了。
面试很好，面试官都是围绕项目扩展去问一些技术的问题
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐
体验很好
2022-11-01 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 杭州
感觉没戏
面试：测试工程师。体验感还不错的，难度由浅入深，个人感觉没戏。
一面 线下一轮面试。先填一份类似简历的表格，然后做一个半小时的笔试，面试有两个面试官，感觉聊得也挺快乐的，不难，但是后来就没下文了。
5轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
体验很好
2022-11-03 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 杭州
感觉靠谱
Java面试很好，共2轮面试
会有笔试题，面试官很好，都是针对做过的项目问的。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
面试官nice有笔试面试官
2022-08-05 发布
芙蓉舍磁铁就业老师
面试了职位：Java - 杭州
感觉靠谱
面试：Java。感觉一般没有很刁难，面试问题倒不难，希望能等到好结果。
2023-11-02 发布
3265
面试了职位：C++ - 杭州
感觉靠谱
C++面试一般，共1轮面试
2022-06-13 发布
忙碌的🐷
面试了职位：售前技术支持 - 杭州
确定通过
面试：售前技术支持。体验感还不错的，没啥难度，告知通过了。
2023-07-26 发布
太岁书院咖啡负责人
面试了职位：产品运营 - 杭州
确定通过
面试：产品运营。面试印象不是很深刻，面试难度良好，确认通过。
2023-06-01 发布
公司对比
浙江东方通信股份有限公司

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面试了职位：C/C++ - 杭州
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面试：海康威视面试：C/C++。不太靠谱的面试，问题比较简单，未能通过。
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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2023-11-10 发布
月牙湾板夹网络营销
面试了职位：语音/视频/图形开发 - 杭州
未通过
面试：海康威视面试：语音/视频/图形开发。面试体验平平，难度适中，结果被pass掉了。
一面技术面，常规挖项目， 手撕代码
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
深挖项目代码
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柳娘子
面试了职位：化学分析 - 杭州
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面试：海康威视面试：化学分析。面试还好，整体难度一般，个人感觉没戏。
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面试难度：普通难度
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面试了职位：IT技术支持 - 杭州
未通过
面试：宏杉科技MACROSAN面试：IT技术支持。总体来说体验还行，难度也是有的，未能通过。
 hr面主要电话沟通了解了一下我掌握的技能。到了现场先是同事问了些工作经验、linux基础知识，后面主管来问了些项目经验、内存相关内容，最后定论我的发展方向和公司方向不匹配。
3轮面试：电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
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面试：迪普科技DPtech面试：网络安全。感觉一般没有很刁难，难度尚可，确认通过。
面试确认询问了主要工作经历，简单问了几个病毒处理问题
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-12-04 发布
yo
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感觉靠谱
面试：浙江达亨信息技术有限公司面试：销售经理。面试体验还不错，面试题目都是常规的题目，希望能通过。
公司主要是戴尔的经销商，做工作站等设备的销售。岗位职责是开发和维护客户，主要是外勤方面的工作，每周一需要到公司开例会。其他时候在外进行业务开拓和客户拜访。面试主要问了工作经历和离职原因等内容。面试氛围相对轻松愉快。复试主要是由老板进行面试，对于工作内容进行复述，并对有些问题进行耐心解答。总结下来，希望比较大，需要进行深入了解。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
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