华润河南医药有限公司面试经验

由于是新手，没有做过销售工作，所以去之前还略忐忑，怕被PASS。 行政人事专员会先跟你讲一下企业概况，周边环境，你面试的岗位概况， 然后部门负责人面试，主要问一些：你的工作经历？主要负责什么？大学学的什么？对销售的理解？等等 ，当天就通知我决定录用了，效率还挺快。之后就是人事小姐姐讲工资待遇和上班时间，如果没问题，就可以上班，试用期3个月，双向选择。祝我好运吧~~~

1.HR打电话通知； 2.订好时间下周二； 3.准备好简历。 4.由总工面试，先问你知道医疗器械的分类吗？然后说说你知道的常见器械，接触过退热贴吗？知道脚拖的材质吗，然后回去听通知。过了三天，通知来上班吧。

先不说面试怎么样。我在安阳，就打电话让我去郑州面试。不知道因为什么原因总感觉不靠谱 招人太随意了。我一个外地的就联系我让我去郑州参加面试说那业务员年工资基本都在18W 。这么好的工作真的假的？

感觉靠谱。1小时以上。面试了近两个小时，先是填一份求职意愿表，做一套专业技术题，一份IQ的测试题。然后一个主管看了看卷子面谈，依然聊一些专业上技术问题的看法，然后问画图软件如何，就给了张图纸让半小时画出来。很遗憾软件没玩过，界面比较陌生，图画了一半时间就到了，其中一个尺寸本该套公式的，我给计算了。另一个零件的画图思路有两种，而我告诉面试官说了笨方法那种，实在不是一个工程师应有的水平。 然后又一个大主管来面试，让自我介绍，画图出错让心里一下子紧张了，自我介绍说的吞吞吐吐的，没有把自己的优点表现出来，没有让面试官认识到自己的能力。然后面试官让回去等通知。希望其他的朋友们出去面试，珍惜机会，做足准备。面试时候自己内心知道的一定要说出来。祝大家好运。

HR通知后提前到了，由于他们是按时间约的，所以就是等，HR人很好，面试官也很随和，提出自己的需求就好了。

面试是正常的一面地区经理，二面大区经理，三面HR地区经理主要询问求职动机和考察你和市场的匹配度，大区经理的问题基本雷同。