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匿名用户
面试了职位：编辑 - 济南
感觉靠谱
笔试加面试，可以不用准备
笔试就是做题，面试就是聊一下。笔试题有些难度，但是可以查字典，只要高考考得好就没有问题，关键是好好做，面试的话就是领导问你一些问题，然后你有什么问题也可以问领导。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：UI设计师 - 济南
确定通过
技术部门面试经验总结
经历了3轮面试。先是部门直接领导人面试，主要了解之前工作经历，作品输出，考察个人性格和团队是否符合，也会了解薪资情况。2面是部门老总面试，了解的情况和1面差不多，主要还是看是否符合团队整体氛围吧。3面是HR面试，具体谈薪资，福利等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：年终奖要在面试的时候自己谈，不说的话HR也不会主动提。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 济南
感觉靠谱
HR很专业，领导也比较亲切。
主要是给总监看一下作品，然后问了过往的职业经历。总监详细介绍了公司的主要业务，产品线比较多，需要设计师负责产品的迭代，还有一些宣传上的物料。HR给人的感觉很好，主动倒水拿给面试者，问的问题也挺专业的。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 济南
确定通过
面试过程很流畅，面试官专业
总共分了三步，初试，直接领导面试和部门总监面试。不管是哪个环节，问题都非常的专业，最后部门总监指出了一个我的缺陷和毛病，但是最终还是录用了。说一点，这家公司的人文关怀非常好，是一家有温度的公司。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：教育产品研发 - 济南
感觉靠谱
先是HR面试了解一些
先是HR面试了解一些基本工作经历，后面组织面试先做一套高中试卷，大概高考的难度，笔试合格之后，再部门总监面试。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 济南
确定通过
2 年前 发布
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山东星火教育科技集团股份有限公司
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匿名用户
面试了职位：Unity3D工程师 - 济南
确定通过
面试：济南左右动画设计有限公司面试基本没有什么难度。
到那里面试就是根据hr的想法去用Unity做东西，一般来说合乎要求就可以了，没有特别的难，只要你接触过Unity就差不多，基本就是坦克大战、贪吃蛇这类比较简单的题目。
面试感受：很好
面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高中教师 - 临沂
确定通过
面试：考前美术考前美术面试过程分享
初试——1.填写简历；
2.面试。面试官是女HR，主要考核的是言行举止、教学风格、教学理念、教学经验等。
复试——面试官是美术组组长，考核的是专业基础、教学风格、教学经验、性格是否活泼开朗等。
过课——这是最严肃也是最烧脑的一次面试。
1.五分钟试讲，当场淘汰掉一批人。
2.说课，同样是残酷的淘汰制。
3.公开课试讲，择优录取。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据 - 济南
确定通过
面试：济南之式传媒广告有限公司正规，系统，专业，大型的广告公司
首先是hr初试，然后部门总监复试，比较正规，系统，专业，在山东是一家比较大型的广告公司，感觉非常不错。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：编导 - 济南
感觉靠谱
面试：影亚传媒面试要求比想象的要难很多。
他们以开放形式实施拍摄项目，对于编导来说难就难在要随时捕捉网络上各种新鲜话题，这个工作量堪比有一说一。面试内容，随机刷新微博，把话题即兴创作。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：现场即兴创作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 济南
确定通过
面试：济南畅谈文化传媒有限公司面试很容易，没什么特别的
基本的介绍自己，然后问一下之前公司离职原因，然后介绍一下公司情况，回去等电话，面试过程很简单，没有什么难度。毕竟销售岗位也很缺人。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍一下你自己。
2 年前 发布
操场贴纸行政专员
面试了职位：会展活动策划 - 济南
确定通过
2023-09-20 发布
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