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面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
实习生面试很好,共1轮面试
我面的是市场部实习生。直线经理电话约了一下面试时间地点,到了那天就直接过去面试了。问的问题都比较简单,主要是自我介绍,以及针对你简历上的实习经历进行提问,让你介绍一下以前的实习工作,然后确定一下可以出席的天数就直接和我说可以来上班了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2022-04-06 发布
9029
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
数据分析师面试一般,共1轮面试
HR电面: 主要是了解背景,简要介绍公司架构和工作内容,询问意向,安排后续面试。部门经理面:线上面试。业务经理根据简历内容提问,对解决问题和陈述经历的逻辑有一定考察。30mins左右。当周通知结果。线下在CEO办公室1v1。会很详细地追问简历里的每个部分内容,有一点压力面但不是特别夸张。会追问一些问题并一定要给出答案。比如:
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
1个问题,1条回答
Q:这几个offer你都拿到的话你选哪个?为什么这样选?这个缺点我们公司也有吧?为什么还要选我们公司?全程1h左右。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:日语pv - 北京
感觉靠谱
【日语pv】面经分享
外派到辉瑞。大概可以分为三次。第一次hr电话联系,了解基本情况。第二次去原公司参加笔试面试。笔试有日翻中和日翻英,都是医学相关的。还有一个信息检索题。面试时先用英语自我介绍,然后hr用英语问了两个问题(以前具体做什么工作、有什么爱好)。接着电话连线总部日语考官,进行日语口语测试(也是问几个问题之类的)。第二次面试通过后,去辉瑞进行第三次面试(英语自我介绍、日语提问、中文问离职原因、上一份工作遇到的困难和难忘的事,对于所应聘岗位了解多少)然后一周内给通知
4轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
看准58326
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
行政专员/助理面试不好,共7轮面试
第一次电话沟通情况简单聊了一下第二次ai面试五个问题 没个问题三分钟内解答第三次四五个面试官不同问题不同面试 英语日语中文三语对简历上进行细致询问 有两个人会给压力第四次主管经理和hr面 中文英文 一半一半 英文现场翻译和做题 情景模拟 英文没准备好 等结果中 大概率没戏了 公司非常好 非常专业但是自己实力不行 
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-10-24 发布
四海少帅
面试了职位:医药代表 - 北京
感觉没戏
面试:医药代表。
一面 地区经理电话一小时,主要就是聊天,询问过往经历。地区经理,视频面试,ppt讲自己产品,大区经理,自己总体发挥还行,挺满意,大区摄像头没开,不是很重视,也不上心,问几个问题,然后就结束了,感觉没戏,大区不是很喜欢国企的代表,虽然我们合规一年了。唉继续努力吧。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2022-11-05 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
投了辉瑞的简历大概一个月后收到面试邀约。
投了辉瑞的简历大概一个月后收到面试邀约。电话邀约后两个工作日确定面试时间,面试时间就是电话邀约后一天。着装不用太讲究,整齐干净就行。面我的是一位经理级的前辈和一位人事。先自我介绍,然后经理就着简历提问,问得比较仔细,我回答得不是很好。面试持续大约半小时,人事全程没有说话。 成功经验没有,失败的教训倒是有一点。首先,对这个要对公司有了解,对岗位职责和工作内容要很清楚,对自身过往工作经历也要做好复盘,尽量将过往工作经历往辉瑞的岗位职责上靠。其次,说话要有逻辑和层次。最后,态度要真诚,不要太慌张。我是对过往工作复盘不够,所以面试的时候很多跟辉瑞这个岗位职责相关的工作经历忘记提及了,过往工作经历往辉瑞岗位职责上靠这一点我做得比较差。辉瑞整体应该是个很不错的企业,但是不同区域的分部办公室在面试方式和对候选人的要求上也存在差异,网上的面经选择性参考就好。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
hxg10636
面试了职位:数据 - 北京
感觉没戏
数据面试一般,共1轮面试
2022-05-09 发布
疼你的责任
面试了职位:知识产权/专利/商标代理人 - 北京
未通过
知识产权/专利/商标代理人面试不好,共3轮面试
2022-07-11 发布
pig
面试了职位:水处理主管 - 北京
未通过
水处理主管面试不好,共4轮面试
2022-08-15 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
IT support 技术支持面试
2 年前 发布
公司对比
辉瑞制药

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面试了职位:医药研发 - 北京
确定通过
面试:智飞绿竹生物面试:医药研发。面试感觉就是聊聊天这样,题目难度不大,确认通过。
聊聊以往的技术、科研经验,聊聊自己的愿景,为公司能带来什么?期待的薪资是多少? 最后可以随意向面试官提问。最后顺利拿到offer
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:聊聊以往的技术、科研经验,聊聊自己的愿景,为公司能带来什么?期待的薪资是多少?
2023-11-05 发布
2182
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确定通过
面试:华润医药商业集团有限公司面试:管理培训生。总体来说体验还行,面试问题倒不难,收到offer了。
总体来说不难。2022届的。一面就是简单电话口头聊一聊。2面直接就是群面+单面的形式。简单来说就是把人都聚到一起,一个一个问答。总体不会考什么特别专业的知识,稍微有一些医药行业方面的了解会很加分。总体难度不大。
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-30 发布
饭店公事包审核员
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
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先是一轮公务员逻辑面试题。通过之后是主管的技术面试,内容是算法编程+技术问答,难度中等。算法是多维链表的遍历;技术题问到了分布式DB等问题。但是技术问答环节连续3道题对方觉得不满意的话面试立刻终止。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:朗致集团面试:前端开发工程师。面试还好,难度是有的,基本没戏。
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1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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yb33
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确定通过
面试:朗致集团面试:Java。面试还好,问的常规问题,告知通过了。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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未通过
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未通过
面试:朗致集团面试:Java。细节还是很不错的,题目中等难度,结果没机会。
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