申龙电梯面试经验

先是做了笔试题目，有一定难度，需要解释贸易专业术语+翻译 +写邮件好像然后是经理面试，问你职业规划，之前工作情况，会有口语测试；然后是人事经理面试，常规的问题和谈薪资待遇问题

BOSS上和人力聊过后，直属部门总监面试，部门内技术大牛高工面的，问了一些电机机械制造，电磁计算等问题。最离谱在于HR面过后要去大楼在面，大楼HR总管会问你的高考分数，是否达到一本线。看来网上说的都是真的。。。。。

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。

区域或者小组负责人会面试你，也就是以后的领导。主要谈谈工作经历和个人看法。个别会考验下外语水平，所以实现得准备充分。氛围很轻松，不会太紧张。总体来说难度不大。

有点套行业信息，产品结构问的特别细，我只能说这是保密结构，暂不透露，后面没什么问的，就结束面试了

会问家在哪里，家里什么情况。亲戚情况。还问高考成绩，整体还行，但最后感觉不合适，可能是因为军训吧。