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子孑
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:Java。给人感觉很亲切,面试难度良好,确认通过。
面试官很好,学到很多,我觉得很多地方需要提高巩固。问了很多算法方面的知识,栈和链表以及设计模式,如何解决高并发问题,敏捷式开发等等,注重基础.
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-11-30 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 深圳
未通过
面试了十几分钟,用个破理由让人就走人了。
到了那边,直接就是填写资料,之后开始面试,基本上都能回答上,也就过了十几分钟左右,说喊领导来谈,之后就说领导开会,之后再通知我,就让我走人了,拜托,直接说面试结束不就好了,不用这种理由,而且这公司真的很看重学历,劝学历不好的,学校不好的就没必要来了,学历远比能力重要,真的浪费时间浪费钱,工资也一般。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 深圳
确定通过
面试较难 公司工作还行
面试过程比较久,面试的人较多,公司很大,一栋楼,工作氛围很好,公司老板很重视学历,如果低学历的那边晋升就很难,全国每个省都有分公司,因为是做的政府事业单位的项目,资金账期很长。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 深圳
确定通过
有情怀但一直缺钱的教育公司
一面比较简单,都是流程化的沟通。二面直接跟上级领导沟通,属于群面吧,经常抛一个问题看各自解答思路。业务的面试流程相对简单。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 深圳
确定通过
感觉很正规,流程不错的
公司在南山,感觉很正规的,从总助到董事长,都比较专业,行业也不错,感觉人很多的。因为是高级管理人员,还安排了酒店住宿,很周到
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
用户633264
面试了职位:HRBP - 深圳
感觉没戏
聊了2个小时,最后说
聊了2个小时,最后说让部门领导来,去了5分钟,回来说领导和董事长开会,叫回去等再约,然后没了....
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 深圳
感觉没戏
一面,简单了解了一下
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 深圳
感觉靠谱
面试经历还算不错,难度一般
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:全栈工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试官很好,很nice,学到很多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投标中心 - 深圳
未通过
喜欢做背调的人事
2 年前 发布
公司对比
深圳国泰安信息技术

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面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:元核云面试:Java。比较差劲的面试,难度会一直叠加,个人感觉没戏。
问了一些基础的题目,还问一些数据库的问题
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-10 发布
看准25059
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:金蝶软件面试:Java。给人感觉很亲切,确实有一点难度,确认通过。
1V1视频面试,技术面,难度适中,面试官主要了解技术能力和未来规划,以及平时的学习习惯。1、分库分表的步骤和注意事项2、JUC包下工具类的使用情况3、JMM内存模型4、dubbo的工作原理5、工作中的亮点6、对公司有没有什么问题
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
足球场传真机策略运营
面试了职位:硬件工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:深圳市新凯来技术有限公司面试:硬件工程师。面试态度挺好的,面试难度良好,希望能等到好结果。
我投的器件设计工程师,刚过一面,等下准备综合面,希望能过吧
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-10 发布
土星储存卡排版设计
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉没戏
面试:万达宝软件面试:产品经理。面试体验不太好,难度还是很高的,个人感觉没戏。
不好
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
看准13621
面试了职位:机械设计师 - 深圳
未通过
面试:深圳市新凯来技术有限公司面试:机械设计师。比较差劲的面试,没啥难度,最终不通过。
1.面试等待周期过长,没有回复也没有维护候选人。自从我10月5日收到简历筛选通知开始,就一直收到多达15个及以上猎头或 HR 的邀约,但是直到11月22日才收到简历筛选通过进入正式面试的通知,本以为这样就能正常地进入面试环节了,但是给的通知是做一个综合测试,综合测试只是一个性格测试,出判断应该是不难的,却直到12月8日才正式进行面试,而且是着急忙慌的,三轮面试下来包括了整个周末,时间安排的并不合理。2.面试结果不公平,没有理由的淘汰。面试有三轮,前两轮技术面试通过了,但是最后却卡在 HR 的综合面试,HR 的综合面试面了基础的情况,我都是如实作答,自问没有作假和不好的表现,也问了薪资范围,如果不满意或者薪资不符合可以表达或者薪资谈低,而不应该直接是 PASS ,技术面试被 PASS 是理解的,HR 面试被 PASS 是在否认我综合素质吗?没有理由的否认?否认我潜力?否认我的稳定性?否认我的积极性?我不知道,我认为我应该有权利知道。3.综上是我面试过程,但是由于对半导体机械设计工作的向往,我义无反顾,也等了整整2个月,深圳是一个快节奏的城市,2个月可以做很多事情,但是因为新凯来是和华为合作的项目的公司,我认为可以等,也值得等,尽管网上有很多对新凯来的复面评论,比如:面试周期长、养鱼、耍人玩等,我都认为只是个别网友的不够作为而产生的,不料会发生自己身上。其实,我身边也有朋友得了新凯来的 offer ,但是只是口头 offer ,长达几个月不给书面 offer ,理由是 offer 在审批中,应届生需要审核时间长,我当时也没有多想,但是现在觉得新凯来是什么三方协议吗?以上,我对新凯来的面试及整个面试体验,很失望!虽然 HR 不给结果是常有的是,但是以上长达两个月时间的面试体验让我感觉这是最后一击,我庆幸我没有得到口头 offer ,我现在不用长久等待。我相信新凯来是可能是一个我不了解的公司,是一个有素质的企业,但是招聘是往外树立企业形象的环节,这一 PART 很失败。大家不要被养鱼,不要接电话。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-12-13 发布
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面试:深圳中软国际科技服务公司面试:Java。面试还好,问题比较简单,确认通过。
问的都是Java基础题,项目中遇到哪些问题,对框架使用熟悉
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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