常州天合光能有限公司面试经验

由于疫情原因，三轮面试均为线上。第一轮为HR直接打来电话面试，好像是在哪个招聘平台上看到了我的简历，（疫情期间找工作真的不易，我把简历晒在各大招聘平台上）其实我觉得更像聊天，因为我也没有准备，所以聊的是比较宏观的东西。比如，了解天合光能吗？在学校学了哪些内容？说说实习经历，最后就是薪资期待。薪资这块建议一开始不要直接说数字，要先想办法套出对方的薪资范围。当然了，如果你是精英大牛的话，直接说也无妨。总之是，薪资好商量，请人力给你下一轮面试机会。 当天下午我就开始了第二轮的部门主管面试，准备时间俩小时。马上翻出来之前在校做过的各大项目和实习期间写的报告复习，把要点都整理在A4纸上。不出所料，部门主管面试就会问很多技术问题，比如分析一下光伏发电参与电力市场交易，如何和火电竞争，技术壁垒和突破口这些。他问了一些特定场景的问题，类似于让你现场做casestudy吧。总共用时大概40分钟。 当天晚上收到了第三轮大boss的面试邀请。非常激动，也很紧张。结果第二天和大佬语音面试时，大佬十分平易近人，先聊一些非专业问题，气氛很好，我也不紧张了。终面更侧重于考察求职者的志向和综合素质吧，比如说一下最让我印象深刻的挑战以及我怎么克服的。聊了大概半小时吧。 最后我收到了两份笔试通知，线上测评。主要考察数理逻辑思维，阅读理解能力，并不简单。第一份60分钟，第二份120分钟。随后收到了测评通过的通知。这次面试➕笔试总共三天吧，效率之高超出我的想象！不像之前投的别家公司，拖拖拉拉要十天半个月，这对求职者确实是煎熬啊，七月份就要入职了，真的特别开心！预祝所有想加入天合光能的小伙伴们，都能顺利加入！希望这篇面经能有所帮助！注：由于面的部门不同，面试也会有差别哦！

hr电话面试，介绍一下公司，下周技术一面

一共三轮，第一轮HR面，第二轮总监，第三总区负责人。前面问的和专业相关的问题比较少，在学校有担任什么职务？自我介绍，优缺点，影响比较大的工作经历等等，会有英文问题，不是很难，一般就是让你自我介绍。态度都很好，很和蔼。HR小姐姐人很好，然后面试完成之后会有一个笔试线上测评，挺简单的。一般面试完成后当天或隔天收到回复，三面之后可能等久一点。我做完测试当天下午就收到结果offer了，总的来说效率高。

1、自我介绍2、为什么选择这个岗位，你如何看待这个岗位？3、自己在这个岗位上的优势是什么？4、你的职业规划是什么？5、深挖简历项目6、你之前做过项目具体的问题梳理7、反问

分享下天合光能的面经，：一面一面是录制视频的方式，主要问题有：自我介绍性格的优、劣势印象最深的事情最有挑战的事情对工作的看法二面二面面试官是部门经理，问题如下：个人介绍是否有相关的工作经历在大学生活中做了什么以及个人在学校参加的项目经历薪资期望

面试的数据管理岗位，第一面是hr大概了解情况并介绍职位信息，确认通过后很快就发了第二次的面试，第二次是和直属领导聊天，没有开摄像头但是聊的还不错，都是围绕简历内容在聊。没有特别刁钻的问题。大概过了2天就通知，二面通过，准备第三面是和区域负责人，感觉对方对面试者不太尊重，一边听我说一边在干自己的事情，问的问题也非常刁钻，一周以后通知没有通过。