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匿名用户
面试了职位:热传导 - 北京
未通过
思科要求还是挺高的吧
1.首先是电话预先了解,然后到了之后就做了一张试卷,全英文的,不过是一些基本的理论知识。 2.然后是硬件部门的leader面试,就比较广泛了,涉及部门之间的沟通,如何解决冲突,然后也用英语聊了一下。 3.然后是部门经理,也是一样的自我介绍,了解一下经验。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如何和其他部门之间有分歧,如何处理?
2 年前 发布
苜蓿草
面试了职位:C++ - 北京
确定通过
【C++】面经分享
WebEx面试 base杭州,boss上抱着试试的心态投了一下,没想到打来电话约一面,想问可不可以晚上点之后视频面试,hr说晚上面试官不在(感觉不咋加班),只好约在了中午1点,用的思科自己的WebEx进行的视频面试。从开始面试到拿到offer历时半个月(我有跟主管提过尽快走流程,因为我这边已经拿到其他offer,提了离职,想尽快拿到结果)面试官是主管,主要问了问项目,平时的兴趣爱好,平时写了点博客,然后问了问英文怎么样,做一个英文你我介绍,然后跟我英文对话,聊了聊我的家乡和杭州区别,英语ok后会问你有什么问题,问了下做哪一块,他们组主要是做webex。后面结束了面试,总共花了45分钟的时间。邀请到现场面试,刚开始是组长面,问了一些基础问题,最后主管再跟你聊聊为什么换工作,个人规划等等,感觉都是hr问的东西。现场面试完之后过了一周,hr打来电话通知结果,通过的话会谈offer,走HireRight背调,发offer和背调会同时进行,背调大约需要2周。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
8个问题,1条回答
Q:多态,虚函数,如果构造函数声明为虚函数会怎么样
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
面的设计实习生,一共三轮。
面的设计实习生,一共三轮,第一轮电面问问基本情况15分钟左右,会要英文自我介绍一下。第二轮笔试,一周时间做个题。第三轮部门经理面,一个小时左右,针对笔试和作品集会问的非常细,一定要注意细节,自己就是设计上很多细节没想到,一下就被一针见血的指出了,感觉gg了呀。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端供应链职位 - 北京
确定通过
两面,很考验英语水平
第一面是去上海办公室,分三轮,和四位同事以及一位直属经理面试,会大概看一下英文,有压力测试,看你处理事情的能力。通过的话会进入第二轮,和外国虚线领导面试,更注重过往的工作经验对现在工作的借鉴,不容易。等了两个月等到了offer!是个不可多得的好公司!
3轮面试:协作同事面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
53hkaaoe
面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
【C++】面试分享
一面 电话面,webex视频组的岗位,所以问了qt的一些技术,信号槽机制,然后问一些c++基础。视频面试,用的就是自家产品webex。3轮面试,第一轮技术面,还是qt/c++基础,然后写一题算法题。第二轮应该是项目经理面,问些项目内容,然后算法题。第三面还是技术面,算法题。累,感觉没必要整那么多轮。有些问题还重复。。。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Service Support - 北京
确定通过
整体比较简单,很愉快的面试经历
面试的岗位是service support。一共三轮面试,第一轮是HR的电话面试,就是先了解一下情况,因为是个junior岗位,所以主要确保有2年工作经验和英语水平足够就可以,因为老板是外国人,要能确保交流没问题。 第二轮是teamlead的电话面试,因为老板在国外,所以先由teamlead联络了解我的基本情况,目前为止的薪资待遇,以及理想的薪资,现在的工作内容,确保你会工作需要使用的Microsoft Office软件,让你用英文自我介绍一下看看你英语怎么样。 第三轮因为老板在国外,所以是去思科参加视频面试,一共三个人,teamlead人在现场跟你在一起,以防和老板交流不明白或者网络中断等特殊情况,在会议室连线国外的老板和国外另一个同事,主要是老板在提问,国外的另一位同事补充,都是很基本的问题,没有很刁钻的问题,也不是什么压力面试,三个人都非常和蔼可亲,整个过程很轻松,说说笑笑大概20min就结束了。
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、视频面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你喜欢和别人一起工作还是喜欢自己单独工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 北京
感觉靠谱
9.20 思科交互设计师一面
2 年前 发布
千荷
面试了职位:数据通信工程师 - 北京
感觉没戏
数据通信工程师面试不好,共1轮面试
2022-05-12 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
外企面试15天的经历
2 年前 发布
看准37591
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试不好,共1轮面试
2022-04-18 发布
公司对比
思科(Cisco)

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确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)数据开发面试很好,共1轮面试
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1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
西魔之境办公椅市场策划
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
面试:北京金贵创新科技开发有限公司面试:IT技术支持。面试体验平平,题目稍有难度,告知通过了。
面试大概三十分钟问的都是人力方面的问题没有技术上的问题
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-25 发布
oulaoba
面试了职位:全栈工程师 - 北京
未通过
面试:微软中国(Microsoft)面试:全栈工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,没通过。
外包岗位:一面做题,过了。二面电话了解情况,问了个稍微考察算法的二分查找。三面视频面试,就往期的经历问的稍微详细了点,然后又问了个二叉树的路径和的问题。也过了。四面也是视频面,最后的题目有点脑筋急转弯的意思。第二天晚上才想到答案。当然是没有过啦!不过微软的面试让人感觉挺舒服的。面试官会根据你的经历去问你工作中遇到的问题,而不是一套标准的问题重复问。面试就是根据你的过去去了解下知识水平。而且面试官聊天都挺舒服的,并不会让人产生不平等的感觉。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-21 发布
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确定通过
面试:中信网科面试:Java。整体感觉不错,整体难度一般,收到offer了。
一面 电话面试,接受出差吗,接受,通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
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感觉没戏
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HR只是问了问个人信息,简单交换了平台未呈现的信息,我接着问了工作内容以及流程(论文编辑方向)。整体氛围很轻松,但结束面试后没有回音,预计联系的之间也没有再次联系。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
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面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
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2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
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确定通过
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未通过
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