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面试了职位:电子工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:电子工程师。整体感觉不错,难度是有的,应该是通过了。
主要根据简历上的内容进行提问。相对还算容易。
2轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-12-06 发布
渊默
面试了职位:产品专员 - 上海
感觉没戏
【产品专员】面试分享
在公众号看到市场营销类的补招信息,做了笔试大概一个月后进行了面试。上汽通用的面试是营销类的,摆摊式,去的人也很多,基本都需要排队。去之前因为大类招人,不知道会安排在什么组。当天是网络发展组和新能源组。面试先在HR那里拿表格,上面会写好,哪个部门对你感兴趣,直接排队就行,即使没有在自己的表格上也能面试其他部门。面试流程比较长,因为排队人多,基本从1点得到5点,一个人大概30分钟左右,问的问题基本结合对岗位的认识以及实习经历,关于汽车问题基本不问。如果面试可以,面试官会在自己的表格上写上名字,如果打勾就是没有通过了,然后会在自己的那个表格上贴一张贴纸表示应聘的岗位。二面是大领导面,因为人太多从单面变成了群面,基本在15分钟,主要结合岗位,问了哪里人等一系列问题。大概面试3天左右会给结果。
3轮面试:笔试、总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准41832
面试了职位:工程类 - 上海
未通过
面试:工程类。整体感觉有点打折扣,难度差不多,结果被pass掉了。
工程类面试 应该是有两轮,第一轮是一对一的主管面试,主要就是对简历上他感兴趣的项目提问,问问项目进行的程度 ,遇到过哪些问题,怎么解决的,还可能遇到什么问题,也问到自己觉得自己的优势在哪,对去上海的打算之类的,还有反问环节,有英文口语的考察,我准备了英文的自我介绍和项目介绍,但是面试官一开始没有问英文的,快结束的时候想让我用英文和他聊天,他说不要聊项目,随便聊点别的,有点突然,所以我完全没说出来,他也就没多说了。挂掉的原因大概有两点,一是专业对口性,他说他们组主要做制动的,可能需要相关的项目经历和车辆方面的同学;二是英语口语对于合资车企来说应该会考察的,可能随意用英文聊天的可能性小一些,但是英文自我介绍和项目介绍还是要有。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-08-28 发布
匿名用户
面试了职位:制造工艺工程师 - 上海
确定通过
SGM的面试难度个人小结
面试过两个部门,一个是制造部的车间工艺工程师,另一个是物流部的。工艺工程师相对简单,部门主管进行面试,主要根据简历内容以交流为主,专业知识涉及不多。但主管会看你人怎么样,尽量不要吹,实事求是最好,态度诚恳,胆子大,别乱说话。物流部的更难一些,一个小组群面,花样较多,自我介绍,选个主题每人发言等等(主要还是看领导),还会有英文对话,需要做足准备。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
面试了职位:销售管理 - 上海
确定通过
【销售管理】面经分享
大家好,上周六参加了营销储备大学生plus招聘,参加之前,先有hr电话联系我,加了微信,让我参加线上笔试,通过之后,参加了现场面试,在申江路1500号员工发展中心,现场9点开始,第一批(应该不止一批)有61人,分成8人一组,我们当时先进去了3组24人。群面的话,读完材料就8个人一组进去讨论发言了,但是群面完之后我本来以为还有单面的,没想到这次没有,只有一个hr总监对着我们大概三十多人,说了一些入职之后一年要做的事情,说了一些福利待遇之类的,然后就让我们等通知了。
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备大学生 - 上海
感觉靠谱
大企业面试,各部门双选。
面试部门是经过前期HR及相关部门简历筛选后确定的。一个人可能拥有面试多个部门的机会,比如车身,采购,总装,产品工程等等。一般会获得2个部门的面试机会。但是实际的招聘需求各部门是不一样的,所以能否通过,并不一定是仅仅面试表现决定,这是一个面试者表现和部门招聘需求的双向匹配才能够通过。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:公关媒介 - 上海
未通过
国企仗势欺人,浪费大家时间。
2 年前 发布
3434
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉没戏
【测试工程师】面经分享
2 年前 发布
9204
面试了职位:分公司/代表处负责人 - 上海
感觉靠谱
【分公司/代表处负责人】面经分享
2 年前 发布
linllyw
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,难度会一直叠加,应该是通过了。
2023-11-02 发布
公司对比
上海通用汽车

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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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木头人123
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未通过
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感觉靠谱
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感觉不错,面试官没有过多的为难,一切很顺利
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-19 发布
Elena
面试了职位:大客户代表 - 上海
确定通过
面试:华域汽车面试:大客户代表。感觉总的来说都是满分,题目难度不大,告知通过了。
公司HR在BOSS直聘上找到的我,邀我面试。负责汽车电子海外客户,电话面试加视频面试。聊了大概一个多小时,感觉还不错。过了几天电话通知面试过了。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
原六岛威士忌厨师长
面试了职位:商业数据分析 - 上海
确定通过
面试:通用汽车中国面试:商业数据分析。感觉很正规,有一定难度,告知通过了。
主要问了一个问题是如何结合定量的分析结果和定性的分析结果,其它主要聊了一下过往经历之类的普遍问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:主要问了一个问题是如何结合定量的分析结果和定性的分析结果,其它主要聊了一下过往经历之类的普遍问题。
2023-11-20 发布
jianghu31
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
未通过
面试:上海友升铝业有限公司面试:质量管理/测试。体验感较差,难度适中,未能通过。
和总经理聊管理方面的,感觉聊的还可以,没有问什么质量技能上的问题。第二轮老板面试,倒是问了一些质量技能上的问题,他想要的答案都是理想化的,感觉他的公司是一点质量问题都没有啊。所以后来者门,在和老板直面的时候一定要坚持质量人的绝对原则。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-11-21 发布
木头人123
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未通过
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确定通过
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