天琥教育培训有限公司面试经验

HR联系你之后，会有邮箱给你一些课件，让你提前准备。当天试讲之后，相关学术老师会进行点评。1.全程英文试讲2.课程环节设计到位3. Teacher talk 要精准4. 如果低年级课程，多用TPR初面通过后会有复面，同样的课程内容，重新讲给主管听，根据这次演讲确定工资底薪。

很棒很棒得公司

简单记录下面试过程HR面试比较轻松，做题会测试红黄蓝的性格总监面试也聊的比较多，工资这块也说的很清楚（但实际不是这样的）

hr姐姐就让做个自我介绍，我就把我准备的内容给说了一遍，因为是第一次面试，还有些紧张，说的内容有些偏差，但也变化不大，这一部分其实占比不重，重头戏在后头，紧接着，又让用一张白纸做个介绍，能让她通过这张纸看的见你，我当时就懵了，就照着别人学的，到底是学的，效果并不太好，然后就给了沙漠飞机坠毁，让选择飞机上的五个物品，最后和大家讨论，得到一个统一答案，答案并不重要，重要的是过程，说话就是得有组织性，逻辑性，而且要走自信和礼貌。

（1）笔试，考基础行测（2)一面,HR询问一些简单的自身发展问题（3）二面，部门老师们询问技术相关问题（4）通知体检后面流程没有参与，因为公司地点在宜昌，与自身发展规划不符，所以放弃体检。

q其实就是电话问了问，然后下一轮，但我感觉我自己没什么希望。这年头少儿编程需要的都是python之类的岗位，我作为主要学习java的人，可能确实不是很适合这个岗位吧。