安徽三建工程有限公司面试经验

面试形式简单，没有复杂问题

面试程序简单，可以现场签三方.

因有个分公司接到大工程，人员紧缺。我有个经同学在安徽三建，知道这个消息后立马通知我与他一道去找分公司领导，我同学将我的情况简单介绍给公司领导，我递了简历，领导看了我的简历后就对我进行了简单询问和了解，因为我有工作经验，所以就直接让我去上班，试用三个月。我去了，三个月后就转正了。

面试只有一轮，在人力资源办公室。看完简历，问问我对施工现场工作的态度，没有什么难度。去现场一个月后，签合同

面试过程比较简单，我是在招聘网站看到的招聘信息，直接网上投递简历，公司很快给予反馈，通知前往公司安排面试，面试方式就一种，逐一单个进行，有部门人员还有人力资源参加； 我那时面试一共是五个面试官，问题也比较中规中矩，有自我介绍，有家庭背景的简单了解，有问为什么选择本公司，有问对公司的了解有多少，有问资格证书考试情况，基本上就是这些，全部过程半小时搞定，然后就让回去等通知没过几天电话通知签三方协议，人力资源告知薪酬情况。

面试官都是公司内得老员工，还有就是人力资源部的总经理也在，然后就是和你聊家常，看一下对这个行业的看法之类的，面试不难。