佛山星期六鞋业面试经验

位置在于珠江新城CBD，环境是挺高大上的，然后上到楼，按了两次门铃才有人来，前台一般，着装都很普通，而且夏日炎炎进去也没有倒水喝，就随便拿了张表给我，让我去填就算了，然后用人部门经理和人事同时面试，问的都是以往的工作内容之类的，很普通，氛围还相对来说比较轻松吧，过程大约半个小时，就结束了，然后说等通知，三天后就回复可以上班，可是薪资相对来说比较低。 没有太大的惊喜，低于期望值，就是觉得它是上市公司，入职买五险一金，双休去的，其他还真的没有期望过，不过人事那边态度真的有点差，介意的人即使接到offer，也会考虑下，所以我最后还是去了，因为我找了一个月的工作，不过这里的薪资真的偏低。

一开始在boss聊的时候，就觉得不对劲取消了面试，但是面试官执意要我过去面试，地点环境很好，但是面试的时候却说我没有经验，真的好笑，一开始简历和作品都早就发过去两天了，硬是叫人过去面试，花了一个小时过去，面试不到十分钟，理由是觉得我没有零售业的经验

应届生，没什么经验，被说得一无是处。问题怎么答得不好，怎么答都被说。自己经验不足，只能继续加油吧。

面试都是正常流程，感觉还行，唯一有诟病的是岗位职责划分不清晰，面试时跟实际工作情况职责不符。坑的地方在于工资通常会拖欠一两个月发，人员流动性超大，五险一金按最低档的缴纳。

主要是面商品逻辑

简单记录下面试过程首先在平台上发作品集和简历给他然后她发一份试题给我，是周五发给我的，叫我周一回传，这图片我足足做了两天，然后周一我发给她了，我就跟他在那个平台上聊天说了，她叫我去面试首先填表格，然后填完表格，等了差不多半个小时，然后有个女的来面试，我不知道是hr还是相关负责人，就先叫我介绍一下，然后就各种贬低，都不知道出于什么心理，作品我都做好给他了，不合适的话，你不要叫我去面试了，去到还要贬低你那样，真的是服了这种老六，也是一种傲慢的态度呢，可能觉得自己所呆的公司是上市公司很高大上呢，真的可笑