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这的冬天不冷
面试了职位：供应商质量工程师 - 天津
确定通过
一面与HR的招聘专员
一面 与HR的招聘专员1v1 solo，尽量描述我能提供的，HR专员描述了岗位职能，和薪资待遇，20分钟后双方都觉得不太合适。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：家居设计 - 天津
确定通过
面试一共4个小时，3个面试官
人事，部门领导，品牌总监分别面试，最后也是成功了，很开心，人都很和谐，很好接触。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：供应链采购物控 - 天津
感觉靠谱
面试难度一般，公司挺大
因为是有人推荐，所以跳过HR那一步，直接和部门总监面谈。主要就是问了一下之前工作的内容，针对面试职位需要的工作重点问了一下有无经验。面试不难，问的问题也都和实际工作相关，对往后入职需要处理的工作也能起到一个了解作用。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：产品工艺工程师 - 天津
感觉没戏
聊完之后不太清楚他们招设计的标准是什么
聊完之后不太清楚他们招设计的标准是什么，感觉好像不招人，或者是想找个有经验的，做过这类工作的，公司环境不错，挺高大上的！
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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漾美家居集团有限公司
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匿名用户
面试了职位：销售技术支持 - 天津
感觉靠谱
面试：广东坚朗五金制品股份有限公司天津分公司还可以
简单自我介绍，以及常规的面试问题。不过得去总部东莞那培训一到三个月。关系是上在总部那里（公积金上在东莞），介意的话就不要来了。
面试感受：很好
面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 天津
感觉靠谱
面试：家得宝商业专业面谈及相关测评考试。
总体来说比较专业的面试流程，HR对人资从业人员六大模块的工作内容及技能问答均有涉及且深入，尤其是劳动各类法规要相对掌握熟练；
面试过程主要以案例介绍为主，包括你参与过的案例，什么原因，如何解决，遇到什么问题，总结那些经验等等，整体面试均有比较标准的面试提问程序，同时还需要进行笔试的测评考试。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你对我们公司了解多少。
2 年前 发布
undefined
面试了职位：前端开发 - 天津
确定通过
面试：天津白泽技术有限公司面试：前端开发。总体来说体验还行，确实有一点难度，收到offer了。
两年前面的，先hr面，再部门主管面技术，技术面问了我简历上写的一些掌握的技能如vue jq之类，还问了我的一些项目，我还记得的问了一个“实现购物车功能该怎么做”。问题在于，我当时是应届生专业是自动化，情况也都跟公司说清楚了。进部门直接让做项目，没人带，问也都忙没人教，过了一周把我开了理由是“能力不够”。关于其他的我接触到的，HR部门的人都挺好的，没别的了。
4轮面试：群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-05-19 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 天津
确定通过
面试：外贸加面的是销售岗，面试的时候还行
面试的时候，先是人事面的，面完之后，是组长面的，如果组长觉得你ok，那么基本上就能入职了，如果组长觉得不行，那可能会在试用期被辞退的，整个面试流程还是很简单的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 天津
确定通过
面试：天津雀巢有限公司面试难度一般，英语是必备。
面试会要求考察英语，但面试官也是中国人，所以英语还是可以听懂的。准备面试前可以在网上查些可能会考到的英文问题，准备下。其他问题主要围绕简历提问，诚实回答，展现出自己的能力，并表达想要加入的意愿就好。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：文案策划 - 阿坝
感觉靠谱
面试：妈咪宝贝这是一次猝不及防的电话面试
我随便投了一封简历，瞬间接到了HR的电话，紧张到手抖。但HR姐姐讲话蛮亲切的，瞬间让我放松下来，问的问题也和简历有关系，所以也比较顺利，但最后因为不能尽快入职，我给拒了。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你之间做过什么样的工作，有什么影响深刻的事情。
2 年前 发布
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