长飞光纤光缆面试经验

视频面试，试讲文言文课程和用英文试讲。主管沟通，介绍工作内容公司情况，了解生活背景，沟通薪资发展水平。

简单记录下面试过程多人线上面试，包括hr，和好几个用人部分吧。就要求我开了摄像头，也没对用人部门介绍，感觉像被单向买卖。先自我介绍完毕后就挨个提问本身就有光学相关知识，所以问题答出来最后的总工问了很多个人兴趣爱好，身高体重，家庭等问题总体感觉不好不坏，人事说面试完了后沟通，但是过了很久人事也不回过不过的消息。最后是我主动问了才知道结果。最后使劲夸我的现公司，说挺好的。

我当时面试的时候，也是先让我填一个个人信息表格，然后三个人面试我一个，应该是一个总监，一个经理，加一个人事主管。先是问我家庭情况，通勤时间。然后让我介绍自己的专业技能，个人优势等等，询问过去工作的内容和过去同事对我的评价。后面就留了作业让我准备一个有项目的ppt，最后说还需要英语翻译。

比较难

面试环节比较正规，提问也比较具体，有专业性，很不错

      面试的是印尼HRBP岗。招聘经理从猎头网站找的我，正好有换工作需求就参加了面试。      直接进行的视频面试。有四个级别的HR主管进行了面试。每个人都问了问题。面试内容主要是根据自己的简历和经历提相关问题。其中有一个英文自我介绍，和用英文回答一个岗位相关问题。问了很多关于我在现在的公司的针对某些事情的做法，当场各个面试人员也都表示了很大的肯定。结果第二天通知说和他们不合适。询问招聘经理有哪些不合适的地方，想要取长补短，结果招聘经理就不理你了。       反正感觉他们针对印尼HRBP有套取面试人员经验的嫌疑。