维也纳酒店有限公司面试经验

1. 大小周 
​2. 面试要上机做测试题，然后呢，你们懂的

面试的是海外PM岗位。第一面是HR面，第二面是国家经理面，第三面是地总面试。感觉整体难度不大

一面 主要问了基础知识，感觉难度中等，大概时长一个小时，有几个不知道的点面试官还主动科普了一下，整体氛围还算轻松。问了点基础知识，主要还是围绕所做的的项目问项目上的问题以及相关技术栈，还沟通了一下职业规划、后续发展方向，五十分钟左右，希望有个好结果。

一面 组内人员视频面试，基本就是一些测试面试基础的问题，没啥难度线下面，高新园地铁站，来到公司楼下跟其他楼一对比，差距特大，仓库楼，里面装修还马马虎虎。测试主管面，简历问的很细，看着有点水平，挺靠谱，聊了个把小时，立马推技术老大面技术老大，也就随便聊了点东西吧，问自己优势之类的，也介绍了自己公司干嘛的（票代）hr：介绍了福利，其他没啥福利，五险一金2500按5% 一档社保说过几天不管过不过都会给通知整体下来面了得有两三个小时，一下午时间就过去了。但是hr一直也不给通知，我也懒得问，因为感觉公司实力一般，环境确实差（可能前司环境比较好）吐槽一下面那么久，结果连一个通知也不给。招人看着招的挺久的，感觉有点闹着玩儿。

某hr一点不尊重人，不停打断说话，翻阅简历（网上看到很多投诉他的）。视频面试角度也奇怪，像是屋子监控的视角，还说我没和他们眼神交流？！这是来搞笑的吧。

第一轮就常规hr面，问问你简历各方面为什么来。第二轮部门主管面，会抓着简历问问过往经历，看