H&M面试经验

应聘的是Global Merchandiser职位，先收到邮件，要预约电话面试时间，由香港Office HR打电话进行第一轮面试。全程英文，主要问题围绕自我介绍、工作经历、未来规划、离开上家公司原因、为什么选择我们公司等常规问题展开。面试过了一个多星期了，在前程无忧上再搜职位时显示职位暂停招聘，不知道是不是受疫情影响。面试感觉很好，但估计结果没戏，毕竟500+：1的竞争比。

专业知识要把握好，一般前端开发都是需要笔试和机试的，不过问题也都是很简单

目前进入第一轮HR电面，围绕简历和背景展开，也问了为何想申请这个岗位，期待薪资，最早入职时间等。总结来看，就是background and motivation两大问题吧。时间充裕的话会给三五分钟让候选人提问，HR人很好，基本都能回答我的问题。英文进行的，HR base在香港。刚开始手机信号有问题电话打不进来，还很nice得换其他联系方式解决了，没有因为这个而毙掉我。

因为是新店招募，人去的比较多，每6人一组，共4组，第一场游戏就是搭配，并且讲出搭配的由来；第二场是用特大号积木拼出fashion；第三场是面试官抛出一个讨论的话题并在规定时间内说出你的理由；最后是看你的简历并问一些常规问题，或者回答你的疑惑，很简单！

在小程序投递的简历，学生兼职，直接去门店面试，面试也很容易，只要时间匹配都会给过的。

进行了一轮电话面试，问的问题比较基础，主要关于自己职业意向和对公司看法，过程比较轻松，HR态度良好