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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉靠谱
同大多数人一样,先是HR打电话过来问方向,然后面试。
同大多数人一样,先是HR打电话过来问方向,然后面试,一面是HR,二面是部门负责人,三面没去,因为前两轮面试了解岗位差不多了,都是打电话,电话销售,不太想做,所以没去三面,但是前两轮面试时长很长,问的很细,感觉有点侵犯隐私了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
感觉靠谱
面试总体来说是四轮
面试总体来说是四轮 第一次是电话询问 第二次是hr 第三次是主管 第四次是全国的总监 (明天第四次)1.问的很详细 如实回答就好 面试时需要有比较强的沟通表达能力 2.环境还可以 感觉公司制度比较完善 面试官职业素养高
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生 - 广州
感觉没戏
问的超级仔细,一定要好好准备
先进行一个一分钟自我介绍,然后开始问家庭情况,在校实习情况,几乎简历上写的都仔仔细细问了一遍,比如在某个公司的实习主要内容,具体哪方面自己觉得有成就感?还有自己当初为什么选大学学的专业,为什么选择公司的管培生(销售方向)岗位而不是直接的销售岗位,能不能接受电话销售,能不能接受加班,自己未来职业规划等等,总之巨多问题。 最后也介绍了下初面后面有经理面试和主管面试,入职的基础工资也是根据面试表现来的,薪资结构是底薪+奖金+提成(7%-8%),周末不上班,公司一般有2/3的人会选择加班,年末或年初会举办pk赛,大部分人会加班啥的。最后还问了我一个本科生,家境还可以,为啥选择这个电话销售的岗位或者管培生,一脸懵逼。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2个问题,0条回答
Q:自己当初为什么选大学学的专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场信息调查员 - 广州
未通过
面试分三轮,第一轮是招聘的HR ,第二轮是招聘主管,第三轮是总监。
面试分三轮,第一轮是招聘的HR ,第二轮是招聘主管,第三轮是总监。连续三天去了三次。面试的问题主要还是围绕你的简历去问。关于对本公司产品的了解,HR 会在面试过程中跟你说。不过,最后的面试结果在最后一轮中说我的心态不够开放,还有隐瞒。估计是用人部门的总监对我之前的公司有所了解吧。 其实面试的内容很细,几乎会问你之前公司的运作方式,流程和你工作的内容。所以各位面试还是要围绕你的简历做准备。总体来说,面试流程很专业,但是感觉这家公司的人手已经足够并没有多大空缺,虽说公司的用人要求高。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
天狼星转换头媒体人
面试了职位:产品经理 - 广州
未通过
产品经理面试不好,共1轮面试
        投递后接到HR电话,询问了目前情况,离职原因,期望待遇,换工作看重什么这些问题,然后表达了我的经历很符合岗位要求。需要先做一小时的笔试题,然后广州的主管面完通过的话跟北京的领导视频面。        笔试首先是一道数学题,AB猜日期那种,知乎可以找到原题。接下来是对B端产品的理解,做过最难的模块以及解决思路;然后是问你平时的学习渠道,举例评价自身学习能力,最近三个月接触了最大触动的技能或知识。        卡点做完,感觉中规中矩没有什么会爆雷的点,过了一个多小时HR在平台通知我不合适,黑人问号脸,询问她具体原因直接不回,很奇葩的体验。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-20 发布
匿名用户
面试了职位:数据采集 - 广州
未通过
首先在电话上问了些问题,都是为什么选择这个岗位,对这个行业看法之类的。
首先在电话上问了些问题,都是为什么选择这个岗位,对这个行业看法之类的,过程大概十几分钟,然后说发公司岗位资料到邮箱保持联系。结果收到邮件后想进一步了解公司薪酬待遇,结果好几天了都没有回复,面试结果也没通知无语。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 广州
感觉靠谱
一次客观的评价,希望对大家有帮助。
2 年前 发布
罗林峻
面试了职位:市场营销 - 广州
感觉靠谱
【市场营销】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 广州
未通过
把我前公司的信息刨根问底
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:网络营销 - 广州
感觉没戏
别去浪费时间了
2 年前 发布
公司对比
北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)

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匿名用户
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