华夏幸福基业股份有限公司面试经验

一般情况下面试是3轮。一面是人力和部门主管面，法务岗位是区域的法务总面试。一般二轮面试板块人力总面试。‘嘴后一轮是区域’总负责人面试。只有一面会问专业问题，二面和三面主要都是问个人情况。

一面 hr面基本意向简单介绍简历过往经历部门意向部门主管宝洁八大问简历与部门事务结合考察部门经理面情景设定简历进一步深挖个人信息

一轮hr面，就问了基本情况，大家都挺满意的然后就让我准备第二轮的经理面试。第二轮经理面是单面，视频面试，让我介绍一个个人情况，因为我有一段行业的实习经历，然后问我作为一个行业研究它的基本思路是什么，然后还有我的个人情况，总体下来难度不大，但是最后一直没有等到通知，这也是我不满的地方，好歹不行也给个通知啊毕竟一直都在等他那边的消息。

网申之后，测评，通过后短信通知面试地点，群面是在线下，一个酒店，人很多。十人一组，一个面试官，五分钟读题，然后讨论，总结，总共40分钟，面试官不给任何提示。（题目不太记得了，常规无领导题目）。然后过了一周左右给的二面通知，hr面试，十分钟左右，就是根据简历上问一些问题，个人情况等，氛围比较轻松，之后我问了hr一个问题，并且犹豫之下问了hr什么时候能给结果，可能聊的比较轻松吧，hr说我现在就能告诉你，面试通过。两天后通知终面，区域副总面的，也是先自我介绍，问了工作地点接受嘛，然后对工作岗位的了解，专业问题也没咋问。现在等待通知中，说之后hr会联系我。本人情况985经济学硕士。面试经过分享给大家，攒人品，希望大家秋招顺利。

首先，我面试通过了，并且有在公司工作3年。下午去的，等了一两个小时，领导开完会才过来面试。面试官是将来的部门经理，气质比较儒雅随和，面试什么的都较为随和。面试问题主要以简历为主。岗位十分讲求逻辑，所以面试回答问题一定要条理清晰有理有据。这是第一位的考察素质。以后想到什么再来补充吧。

无领导小组讨论看自己的能力了，我其实不擅长，面试武汉的没有过，但是被通知安徽项目部可以去，就面试了第二轮，第二轮就是视频面试问了一些问题，感觉可能领导也是看眼缘吧，后面的还有一次还是两次，都一般不会刷人了