深圳蜂群传媒有限公司面试经验

一面聊得很愉快，二面来了一群人，据说是其他组组长，重复问了一些问题，也重复自我介绍，三面来了人事，聊了薪资和之前的工作经历，他们公司薪资真的压得好低。考虑到喜欢这个职业，觉得低一点也没有关系。 晚上通知我还有四面。据说是部门老大，花两个小时跑过来又遇到所谓的“老大”特别*的甩问题，问的是昨天的面试情况，我心想你们面试之前私底下都不沟通的吗？说好的只签劳务合同，最后告诉我还要签一个五年的艺人合同。说实话同类公司比起来，薪资低合同期还长，总结一句话，很*的公司，简直浪费表情。

初面是无领导小组，（招行还是蛮人性化的，初面除了可以在大连参加，也可以预约沈阳场次），我这场无领导小组题目是遇难十人救五人，选择并排序。可能因为已经到了下午五点，大家都不是很精神饱满，所以并没有出现各种抢话的场景，但是在讨论过程中，由于很混乱，LZ说了一句，我们要不要按照什么原则来进行排序，被leader怼了，她说，大家的原则都差不多，我。。。差很多好嘛，没有一个具体的原则咋排啊，又不能单单只按照多数人的选择。当然，这话我也只能在心里小声bb了，毕竟不好当场开怼。之后隔了一个人的下一个同学发言，她就说很同意我的观点，应该有所依据~总之讨论的过程不太好，结果也不太好，而且LZ当天因为赶场，农行考试后直接过来了，没化妆还戴着眼镜，其实已经抱着能进终面的希望了。（毕竟大家都知道招行有多看脸）

HR约我上午11点面试客服岗，我提前10分钟到了，然后在那里干坐着等了40多分钟（当着我的面，给另一个人面试了半小时，然后又继续等了10几分钟）。OK面试有冲突，为何不提前协调好呢？！当然我可以先等等，也没事儿。但关键是HR不太尊重人，不把你放在眼里，高高在上的样子。随便问了几个问题就草草结束，态度不耐烦。既然这样，为何还邀请我来面试，耽误彼此的时间，影响心情！

是一家新媒体头部公司，HR小姐姐非常友善，给了耐心的岗位介绍。部门领导很有活力，应该也是90后，提问了一些过往的工作经历和项目经验，只要思路清晰、表达能力不差，对于面试官的问题还是能应付过去的。哈哈。

面试不了了之，不知道这公司的人是不是都这样的。我一共去过两次面试，第一次副总面试，这次可能我的印象不是特别得好，准备也不是特别充足，我就匆忙结束了这次面试，最近我又去面试了一次，这次面试是另外一位股东，他们说他们要开展一些音乐项目。然后提出了很多想法，然后我也提供了一些方向和想法，总的来说就是面试过程是非常聊了将近一个小时多，他让我回去了解一下，他们在b站上面的音乐达人和音乐项目，然后等通知我来群面。这次我也是胸有成竹的等着他们来邮件或者是电话通知我。但是目前已经过去10多天了，他还没有通知我。然后我这边也去主动联系，他们也没有得到他们的回应，而且这个职位，他说也是两个人一起估计也是最终只留下一个能力强的人，但是我对他们的不了了之的态度是非常失望的。希望有抱负的人想在深圳立足的人，我建议不要选择这家公司只要公司会拖累了非常多的时间，而且他们根本不愿意投入任何资源给新人，他们只是想压榨你的劳动力和想法。一个不愿意投资新人的公司绝对不是一家非常好的公司，只能说这家公司很有狼性，但却给不了你什么。