石家庄中瓷文化传播有限公司面试经验

首先会让面试者填写一份表格，有个人简介和一份问卷，问卷的内容是与面试岗位相关的一些问题； 随后会与人事或者部门主管谈，主管更看重面试者与岗位的匹配度，只要有自信，对答清楚肯定，一般都没问题； 接下来隔一两天会安排复试，是与人事主管谈，会将一些公司的发展历程与主营业务以及所面试岗位的工作内容和部门介绍，还有薪资待遇。

首先来面试要越好面试时间，来面试填写简历。面试过程中会问到你的预期薪资，一定要实际。主要看你是否条例清晰，沟通是否与障碍，五官是否端正，是否能干的长久，是否够能接受低薪。

就人事打电话来通知面试，问了一些基本问题；后来通知复试，就是部门经理来聊一聊你对职位的看法什么的。进公司要来填一个挺多东西的表格，蛮重要。

1. 群面，还是单独面试； 2. 经历了几轮面试； 3. 面试官怎么样： 4. 薪水如何； 5. 面试流程是什么样的； 6. 比较特殊或有意思的环节； 7. 给你的最终感觉是怎样的

2007年毕业，面试的第一个工作，也是我拿到的第一个offer，曾经青春无敌，傻不拉几的。很奇葩，没有见过hr，一面就是策划主管给我面的。是同校的师姐，大家聊的很开心，毕竟是一个学校的，很多东西不用多说。二面，是策划总监。就比较严厉啦，问了好多问题，主要是看你有没有想法，当时公司正在做电视节目，而且娱乐营销盛行，所以就问的这方面的问题，巧了，本人是重度选秀观众，几乎当年流行的选秀都看了，当然就是一吐为快了。很顺利，我就入职了。 岗位媒介策划。基于媒体，进行研究，策划，我很喜欢的工作。现在看来，应该是非常out了，一转眼都10年前了。总结下来就是，毕业生虽然没有经验，但是可以多说想法，尤其是私营公司，喜欢有想法的年轻人。

面试官问了问几次工作经历，看了看以前工资，然后很目中无人，网上说6000-10000，实际就3200，扣除五险也就2000多。