兔狗科技面试经验

首先都是hr（几个年轻小姑娘）说筛完了简历觉得你很ok，然后叫你来面试。很轻松，一般人都过了。然后有个简单的群面或者总监直接面，反正只要你人不差就一定不会被刷。快的话当天就可以拿到结果，问的东西基本上和其他公司没有太大差别。

先是hr电话约面试时间，到公司前台报手机尾号，在沙发做，给一本公司发展的书，等了30分钟左右是不是什么职位的面试官，看了评论，应该是hr，先是自我介绍，再问下简历上了工作经历，看看和现在的是否匹配，对应聘职位了解情况，家装问题基本没问，个人情况等，根据联天漏洞来反问你能否接受加班，打电话等。 然后说2个工作日给结果，我打电话2个和发信息都没回复。

初试复试都是一个人面 简单回答 了解工作内容 不难

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试就三轮，笔试，技术面和hr面。笔试主要问了基本的h5标签，事件冒泡，图片懒加载，js去重，mvvm，性能优化和网络安全之类的问题，其实很多都不是很清楚，而且我就是个实习生，进去以后应该就是拧螺丝。然后做了差不多半小时以后，开始技术面，对着笔试问一遍思路以后，开始围绕着项目问，面试官人还不错，而且据说是微信前端出身。然后hr面就问了一下大致情况然后给介绍了一下公司基本情况，估计是加班还不少。

面试的项目管理岗 只有一轮技术面，我是应届生没有项目经验，就没问项目具体的东西。然后就随便问了问我对项目管理的理解，以及加班和工作强度的接受程度