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面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
管理培训生面试一般,共4轮面试
简历 coverletter why aecom 在网申之后有一轮网测 题目不太难 主要看personality第二轮视频面试 还没有完成
4轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
碧云居烧烤架证券经纪人
面试了职位:弱电工程师 - 深圳
确定通过
面试:弱电工程师。总体来说体验还行,整体难度不算高,确认通过。
与部门主管及总监聊聊过完的工作经历及项目经验,聊聊对行业的认知,气氛轻松。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-04-23 发布
匿名用户
面试了职位:助理建筑师 - 深圳
感觉靠谱
助理建筑师 一轮视频面试
老八校前列学校 gpa也很高那种吧 视频面试 先是让我自我介绍 然后挑作品集里的两个突出的作品讲 然后我个人原因有gap 解释了一下 谈了未来发展计划 没有考察我英语但是我对自己英语很有信心 所以强调了一下 有一个面试官就问什么时候能到岗 然后第二天就有电话口头offer 不清楚什么时候有书面的
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:建筑师-兼职 - 深圳
感觉靠谱
建筑师-兼职面试很好,共1轮面试
應徵過程 + 電話面試 在网站上发了CV 和portfolio,大约不到2小时就收到HR的回信,希望能加我微信,加了微信。然后HR就马上打了一通电话。内容大概是问有关CV内的经历和兴趣,然后说他们建筑部门的manager有兴趣所以想和我约个面试,但是manager下班了所以让HR先让我聊一下。整体来说HR很仔细的和我介绍公司的部门和项目,也问了我有没有特别想去的城市。后来也就问了关于软体的熟悉度和常用的软体、实际的执行项目经验等等的。整理了一需简单的对话:AECOM是很大的国际公司,我在网路搜寻和在职朋友推荐的熟悉吧!基本上从大学到现在都是用犀牛在执行(不过这要看是哪个部门,软体技术熟悉程度,运用到什么软体)建筑业,海外留学经验一年的工作经验这部分大家可以根据自身情况说毕业年分, 本科专业, 硕士项目专业(网上很多资料)过程中还算顺利,过10分钟后就收到email帮我安排了下一次的面试有更新再和大家分享
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
7个问题,4条回答
Q:如何得知AECOM?
2 年前 发布
Mc
面试了职位:房地产规划开发 - 深圳
感觉靠谱
难度还好中英文穿插,
难度还好中英文穿插,主要是问简历和作品集的内容还有个人职业规划、公司的理解、求职岗位需要的能力解读等等
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
7692
面试了职位:园林/景观设计 - 深圳
感觉靠谱
【园林/景观设计】面试经验分享
一轮面试 两位主管,以及HR经理主要沟通了下作品集上的项目情况及他们对岗位的要求。对作品集项目问得比较认真细致。整体过程非常顺利,对方公司专业而且好沟通,期待好的结果。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
7073
面试了职位:环保工程师助理 - 深圳
确定通过
第一轮技术面,详细问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 深圳
确定通过
助理建筑师,应届,一轮网络面试,通过.
2 年前 发布
8
太阳系铁皮柜移动产品经理
面试了职位:城市规划设计 - 深圳
感觉靠谱
面试:城市规划设计。很不好的体验,面试难度不大,对结果有把握。
2023-05-22 发布
匿名用户
面试了职位:景观设计实习生 - 深圳
感觉没戏
面试:景观设计实习生。细节还是很不错的,整体难度不算高,但自己讲的不好。
2022-10-29 发布
公司对比
AECOM茂盛建设技术集团

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
感觉没戏
面试:菲亚普科技园(深圳)有限公司面试连10分钟都不到,问了一些普通问题就结束了
比约定时间还早的到了,但是敲了门填了表交了简历之后就被通知在门外等。后面来陆续来了俩,也是一样的流程,后面才知道是老板没到,所以都不能进去,办公室不大,目测也就4个格子间加俩办公室一个会议室。 面试基本就是问了学历,哪里人,打字快不快,会不会开车就没了,基本也没提其他,然后就让人回去说3天内等通知,感觉很不靠谱...
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 香港
确定通过
面试:华润刚收到offer,社招面试经验分享。
总共面试再到收到offer,将近花费1个半月时间。 面试流程是:1、电话面试:询问一些工作经历,及工作相关的专业问题。 2、部门总监面试,考察综合能力:咨询一些沟通表达方面的问题,以及谈谈对面试岗位的看法。 3、人力资源:大家懂得,主要就是谈待遇。 4、信息总监:基本是走走过场。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 香港
未通过
面试:华润群面问的问题简单,不难
线上的offer基本没戏,线下投递会给电话。总部能通过的管培生的位置,其他岗位不清楚。总部的其他的岗位可能招的人不多。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 深圳
未通过
面试:深圳市科发工贸集团有限公司没有诚信、不尊重人的公司
人事先打电话来了解情况,双方聊了二十多分钟,都比较满意,遂将简历给部门经理过目,经理也表示可以进一步面谈。一切商量妥当后,三更半夜的又突然通知面试官临时有事无法面试,等后续通知。好家伙,这一等至此就没了消息,发信息询问也不回复。如果觉得不合适可以直接告知应聘者,让应聘者傻等是个什么意思?毫无诚信可言,对人不尊重,这种公司以后也不会有什么发展前途。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:秘书 - 深圳
未通过
面试:深圳肯信集团有限公司挂羊头卖狗肉的岗位名称,与欺骗性质的薪酬。
通知面试人力资源方面的工作,但实际去面试的岗位就是个大杂烩,要做人力、要做老板助理,要做业务,就是啥都要做;然后面试前问的薪酬范围,和最后实际给的差别太大,并且第一次面试告知我的薪酬(自称兼职人力资源负责人)是多少,我勉强可以接受,然后对方让回去,再约与他们老板面谈一次,下大雨跑到另外一个地方去见他们老板,老板没见到安排了个前台来面,薪水给的还和之前那人说的不一样,也真是醉了。不晓得他们公司到底是由谁主事。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 香港
感觉靠谱
面试:华润华润 数据分析面试
群面,两个面试官,一个记录在电脑上记录什么另一个主要问问题,基本问的就是项目一类,问问薪资就没有什么了
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍下你的项目
2 年前 发布
4
ADDITUP
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
面试:华润万家Ole事业部管理培训生面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 香港
确定通过
面试:华润应届毕业生华润置地战略投资部面试!
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 深圳
感觉没戏
面试:中国南山集团会大致问问你的职业规划,是否愿意出差这些的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
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面试:中国南山集团面试比较容易,主要关注于简历内容和过往经历
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