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匿名用户
面试了职位：销售 - 宁波
确定通过
非常简单，只要表示自己愿意，工作基本不会有问题
实习生电话面试，主管面试询问个人性格之类问题，即使是性格内向，表明自己对工作热情之类或者学习欲望强烈。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对薪资提成的期望。
电话面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 宁波
确定通过
面试销售代表！
整体流程还是比较便捷，当时面试的是温州地区的销售代表，要求还好吧，面试官也年轻，主要还是得看你入职后是否能有效益。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：待遇要求。
面试官流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 宁波
确定通过
面试比较轻松，不需要很大的压力
面试先填个表格，两轮面试，先是人事，然后是部门经理。面试比较轻松，就是讲讲你的职业规划啊什么的，会聊聊兴趣爱好啊。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话客服 - 宁波
感觉靠谱
面试比较简单，先HR后部门经理
了解你个人工作经历，自我职业规划等，了解职业规划，对岗位进行描述，会问一些你个人的基本信息，职业经历。公司整体福利待遇一般，单休，客服有业绩考核。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2轮业绩考核福利待遇
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 宁波
感觉靠谱
比较容易的一个面试过程
销售分电销和OS部 主要就是别紧张 看似HR很强势 其实也只是试探你的一个过程而已
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 宁波
确定通过
面试人事岗位的分享干货。
总共有两轮面试，第一轮招聘专员面试，然后再是HR经理面试，当天两轮就完成了。公司环境尚可，面试过程也不是很难，因为招聘的是基础的岗位。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：人力资源六大模块有哪些。
模块人力资源两轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：商务专员 - 宁波
确定通过
很简单的面谈，没有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 宁波
确定通过
就是人事部的面试一下。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
宁波国技互联有限公司

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这个是第二次面试，到现场CTO来面的，面试官很有礼貌，也很好说话，面试过程主要针对之前工作经历提问，问的一些问题偏于考核个人的综合能力！下面是问题记录1.说一个你测试过程中你提出对产品1.说一个你测试过程中你提出对产品或者对整个测试过程中比较有改进的点和方向？2.最近在看的书？什么书都可以？3.通过什么方式去提升自己的技术？4.说一个你通过Python 技术设计最复杂的逻辑？或者解决最复杂的点？5.两家公司离职原因？6.对加班的看法？
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感觉靠谱
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未通过
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匿名
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