java两年半经验_阿里社招_共五面背景：211硕，非计算机相关专业，17年7月校招进入杭州一家传统行业大厂，做后台java开发，BOSS直聘投递的简历，新零售BU，面试通过后定级P6。
一面：电话面试，45分钟问的问题比较多，由项目到具体知识点，由浅至深，直到回答不上。主要问题有：分布式、分布式事务、redis实现分布式锁、redis实现排行榜、kafka如何保证at most once、jvm各种垃圾收集器、内存溢出如何排查、超过内存的大文件如何处理、长调用链如何排查问题、高qps下服务保证可用、多线程策略、多线程的栅栏、闭锁。
二面：一面后约一个星期，电话面+视频面在线写代码，90分钟先是电话聊了下项目，问了一些基础问题，类似kafka消费能否保证顺序、arraylist初始化、cap理论、zk等。然后马上视频面试，在线写代码，只有一个文本编辑框，面试官能实时看到你写的过程。先是一道算法题，难度一般，先给了思考时间，然后在网页文本编辑框里直接写，写完后面试官给了几个测试用例，让我在本地ide调试。调试过程中发现有一个用例未通过，和面试官说明问题出现原因，面试官让我思考可以怎么修改，期间还给了我修改建议。修改后，所有用例通过。面试官问了多线程相关问题，知道我平时用synchronized比较多后，让我用synchronized写一个生产者。完成后，面试官又让我把前面写的代码中，list处理部分改成lambda表达式。由于平时太依赖ide了，手写lambda没能写出来。二面结束。
三面：二面后两天，电话面，25分钟三面可能是阿里的交叉面，聊的比较轻松。聊了一下项目，具体知识点就问了下jvm，问了下平时看什么书，怎么学习，职业规划等。
四面：三面后两天，现场总监面，30分钟三面之后，有hr联系安排现场总监面试，因为白天都有工作，我选择了晚上（ps：阿里面试时间还是非常人性化的，可以自己选日期和时间段，5轮面试我都选择了晚上）。面试官是整个部门的总监，我提前到了，面试官正在和前一位面试者谈，所以等了约十几分钟。面试官人非常nice，我简历上的三个项目都让我说了下（ps：经历了十来次面试，第一次有面试官让我把简历上所有项目都讲了）。后面问了下对spring的理解，然后看我用的spring cloud，又问了下对spring cloud的理解。
后面又问了设计模式懂不懂，我说了解一些。结果面试官可能没听清，说“哦，不太了解阿，没事”。很尴尬，本来可以说一些的，但当时紧张了，没有开口，这部分就过了。后面面试官问我有什么想了解的，我问了下岗位业务相关，又问了为啥我的面试时间这么短，是不是不满意。面试官说不会的，因为我工作年限也只有2年半，项目经验、知识积累等也不多，所以问的也差不多了，而且已经很晚了，看我回去路程也长。结束时和我说，后面应该就hr联系我了。
五面：四面后一天，hrg面，20分钟提前约好了面试时间，我准备好等在视频会议前，hr迟到了几分钟。阿里的hr还是比较严肃严谨的，问了我本科研究生都不是计算机相关专业，为什么从事软件行业。我说是研究生期间有导师项目需要，所以自学的。又详细问了研究生期间的项目。后面又问了工作上的负责内容，并让我介绍了项目（ps：阿里的hrg都了解各种技术术语，也能懂业务逻辑），我又把简历上的三个项目讲了一遍。后面又问了我向谁汇报，角色是什么。最后问了下目前薪资。然后问我有什么问题。hr面结束，整个过程很快，又有一种像是项目汇报的感觉。
后续：体检、背调经过了一个周末的焦虑等待，期间也钉钉联系了最后一面的hrg，反馈是周一会联系我。周一下午，hrg联系我，告诉我面试通过，并告知职级，薪资。问我有没有疑问，是否接受，接受的话就走体检背调等流程。接受后次日体检，两日后收到电子offer，并开启背调流程。由于当时我还没有提出离职（ps：主要原因还是年终奖还没到手），便申请延迟了背调，申请年后再开启背调。结果，疫情影响，貌似现在背调还没结束。离职时间，入职时间也都没有确定，希望一切顺利吧。Tips：所有面试流程状态，是否通过，都可以打电话给阿里招聘热线查询。
4轮面试：电话面试、视频面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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