中交天津航道局有限公司面试经验

宣讲会 -当天短信通知-当间教室面试（一个HR），面试过程中先是本科生面试，中建集团好像对材料类的学生比较喜欢本科生，之后才是研究生，问的问题不是太难，但是项目比较多，出差比较多。

不记得投过这家公司，hr打电话让我了解一下，hr态度挺好的。说可以先面试再测评，综合面，后天就要面试了。我知道这是坑，但我手里到现在还是没有offer，我想跳一下看看

面试共分为三轮，非常正规。第一轮是人力咨询的进行一些基本个人问题的提问，然后还会进行一个职业测评。第二轮是部门经理 ，半个小时的时间问了大量的专业知识，语速非常快。第三轮是总经理，相对比较和蔼，问题也比较大。

1.自我介绍 2.英语六级 3.干部经历 4.掌握的技能 1.自信,必须要自信! 不会或者很少问专业问题,因为负责招聘和面试的是人力资源方面的领导,不一定是建筑业的专家,所以图纸设计、现场生产等等专业知识很少问到 2.气魄、胆量 以我面试的经历,个人感觉建筑企业尤其是国企,比较喜欢有气魄的年轻人。中建系统有点类似于半军事化管理,提倡那种雷厉风行、坚决执行的作风,所以,一方面需要不折不... 3.健康 中建系统是很累人的,所以招聘面试的时候,考官可能会特别注意你的身体状况。但一些隐性指标需要满足，学校是否在名录内，岗位更偏向男生，成绩满足基本要求，表达和沟通能力。

问了一些个人基本信息，说明了一些薪资及福利待遇情况，结果位置。

面试过程中沟通比较顺畅，整体面试感觉良好