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匿名用户
面试了职位:仓储 - 广州
未通过
仓储面试一般,共2轮面试
猎聘上HR主动联系,后电话简单了解,发了网上测评,做完测评后就约了一面业务面试,面试方式为视频面,整体面试感觉该不错;提问:
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
3个问题,3条回答
Q:1、介绍一下工作中做过的项目,针对项目提了相关问题,有没有遇到什么问题,怎么解决的?
2 年前 发布
8240
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉靠谱
产品经理面试很好,共1轮面试
面试分为群面和HR一对一面试两个环节,群面一组12个人左右,首先自我介绍,然后发表自己对于HR给出问题的看法,25min小组讨论得出结论,一定注意团队合作,日产很看重这一点,在别人发言的时候不要打断也不要插话,不过碰到太强势的队友的时候,一定要找机会发表自己的看法,不能一言不发,通过率是三分之一。一对一面试,先是自我介绍,为什么选择日产,你对日产的了解,就简历提问一些项目经历,HR提问的速度很快,一定不能被他的节奏带走,好好考虑每个问题在作答,中间有一部分压力面,会就着一个问题一直问,不要紧张,时刻思路清晰就好,日产的为期十天的夏令营还是很有趣的,值得体验。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 广州
感觉靠谱
15号下午面试采购岗,晚上收到线下见面会调研
本人2021应届毕业生,211本硕,机械车辆专业。法国留学,日语N2。9.24收到简历筛选通过邮件,开始做测评。9.27参加AI闪面,考察项目经历,处理问题能力,学习能力和英语能力。9.29通过闪面筛选,参加线上岗位介绍会。在研发、产品和采购三个岗位选择了采购😂虽然听说采购的都是家里有人才能进但还是选了这个。然后过了好久好久终于在10.15参加线上业务面试。面试官两名男士,不知道是我设备问题还是他们设备问题他们的声音非常小,我全程靠猜。首先让自我介绍,相信秋招过的都没问题,然后针对介绍提问,问我在法国最大的收获还有为什么本科不直接就业而是回学校读研,我说这个问题其实很简单,因为学校强制要求保研本校要不不发毕业证😂把面试官逗笑了。笑了就是好事、之后问了遇到过的最大的挫折,还是项目介绍。最难的应该是用英语问我之前在法国实习的采购过程中考虑的关键因素。我去,之前我只准备了自我介绍的英语啊!不过还好,我还算是顺利的用英语回答了这个问题。最后面试官反馈说我的经历学历英语还算不错,跟我说他也是工科生,在研发和采购中选择了采购,并且没后悔过😂emm,算是一次不错的面试体验了吧,东风日产也是一起想去的。现在就等线下见面会了,希望一切顺利。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2557
面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉靠谱
管理培训生面试很好,共3轮面试
AI面 就是宝洁八大问
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
5个问题,2条回答
Q:①自我介绍 
2 年前 发布
罗小华
面试了职位:机械设计/制造 - 广州
感觉靠谱
机械设计/制造面试一般,共4轮面试
面试过程:第一天在武汉理工大学进行群面,每组10个人,群面的题目是设计一款无人驾驶快递车。进去之后面试官会念题目,给3分钟时间思考,然后每人一分钟陈述观点,15分钟时间讨论,最后一个人总结发言。我们组群面时leader没有把控住节奏,结果整场讨论跑偏了,一直在聊无人驾驶技术难度。我在最后关头提醒说我们应该把重点放在技术上面,可能是因为我这段发言,一面居然过了。本来还很担心,因为之前的群面一直都没有通过。所以,群面时不一定是说话越多越好,只要是话说到点子上,一般都会通过。当天晚上收到2面通知。第二天早上技术面,首先是自我介绍,然后面试官让用英文再介绍一遍,之后就是问一些简历上面项目的东西,还有一些细节,我是学材料的,所以问到我还记不记得铁碳相图。2面时候如果通过就会通知你等会进行HR面,我是等到下午进行的HR面,主要是关于对公司的了解,为什么选这个岗位,对广州的印象,以及一些家庭背景调查等。总体来说面试难度不大。面试官问的面试题:1、自我介绍(中英文)2、项目经历3、为什么选择东风日产?4、对广州有什么了解5、介绍一下家庭情况
4轮面试:视频面试、笔试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2922
面试了职位:科研-实习生 - 广州
感觉没戏
很难的面试https
很难的面试https://www.nowcoder.com/discuss/528763来源:牛客网字节一面面经商业化产品运营岗1.自我介绍2.深挖简历,主要是产品方向大学做过一个APP的产品,开发了个游戏,文本相似度算法优化。3.给我的APP评价了一下觉得没有商业价值,可被替代性高。4.反馈是觉得我逻辑思维能力不错,相信可以很快学习,但是担心我的稳定性,因为中间自爆想做产品经理……害,不知道结果会怎样,聊的也还可以,就是自爆很难受。跟面试官坦白做运营会担心天花板不够高,面试官纠正了我,并说如果这样想别人会觉得我的见解其实不够…
4轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8561
面试了职位:一线生产工人 - 广州
感觉没戏
一线生产工人面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
看准76014
面试了职位:新技术研发类 - 广州
感觉靠谱
目前两次面试,AI闪面之后五个工作日内部门面
2022-10-27 发布
4896
面试了职位:实验室技术员 - 广州
感觉没戏
【实验室技术员】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 广州
确定通过
汽车设计面试很好,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
东风日产

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感觉靠谱
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一面 是研发的面试,去总部面试,一群学生进去先做一套行测题和心理测试题,HR介绍了公司整体状况,然后一个个等着进去跟各部门主管面试。包午饭。氛围融洽,环境也不错。围绕简历问的问题,很好回答。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-09-18 发布
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未通过
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面试的是一般用品工程师,只有一轮视频面试,但是会分成HR面试和部门面试两个部分。因为部门主管是日方人员,所以会有翻译在一旁口译。HR面试就是常规问题,首先是自我介绍,然后是问对这个岗位的了解,再之后会根据你简历的情况问一些相关的问题。部门面试部分,有日方领导会问一些问题,也有中方的部门人员问一些问题,大体也是想考察你对这个岗位工作内容的了解,以及对汽车相关知识的了解程度(日方一位年长的领导甚至会问你有没有车,会不会开车,喜欢哪些牌子的车这种问题)。总体气氛比较平和,未能通过大体原因也是对汽车产品的了解偏少,觉得我可能不太靠谱
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-10-23 发布
5605
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面试感受:一般
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2023-12-19 发布
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感觉没戏
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很难,主要是得表明你对丰田的高度认可,企业理念什么的技术面就有些搞不懂了
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
2023-09-21 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 广州
暂无结果
面试:广东广晟氢能有限公司人力资源经理面试不好,共1轮面试
1、位置偏,去的时候公司还在装修,特别吵,办公室也很简陋,面试就是柜子围了个小地方,旁边就是员工在办公,桌面也是乱七八糟,零食电脑稀稀拉拉,像个小作坊2、面试官年轻女性(说是人力部长),染发美甲全程玩手机,再次确认一下才能意识到这是家国企,只能说风格蛮前沿的3、聊了聊,最后来句做个公司绩效考核制度,but 不给钱和信息给你白做?
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