最近更新时间:2024-04-20 09:00:00

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用户580569
面试了职位:培训 - 北京
确定通过
培训面试很好,共4轮面试
挺好的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:APP设计师 - 北京
未通过
面试官挺和蔼,面试难度一般。
讲述自己的项目经历,还有一些基础的问题,如兴趣爱好,技能掌握情况,会问一些项目相关细节,制作流程等,需要自己去讲述。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
清栀
面试了职位:Java - 北京
确定通过
填表后直接技术面,根
填表后直接技术面,根据简历问项目和项目技术点,谈的和轻松愉快,效率很高,不拖沓。问了spring、springboot和持久层框架,比较简单。
2轮面试:填信息表、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试简单,java开发
面试,java基础好就可以,问了基础的问题,主要因为找的实习岗位,后续公司会有人专门培训和带领工作。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
Blasa
面试了职位:语文教师 - 北京
确定通过
语文教师面试很好,共3轮面试
学大教育高中语文教师面试
3轮面试:笔试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
4个问题,1条回答
Q:之前的工作经历,有无教学经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源培训专员 - 北京
感觉没戏
面试培训专员
面试培训专员。问人力资源六大模块,然后看看你有没有良好的文字功底,虽然名字是培训专员但是实际上有百分之40的人力是要协调移动的。这个总监对培训根本不了解她没做过培训,所以要学到培训的东西很难。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
校招面试,难度还行。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试效率很高,结果不用等太久
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
北控三兴面试感受
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 北京
感觉靠谱
基本都能过,是很多人一起面试
2 年前 发布
公司对比
北京北控三兴信息技术有限公司

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89757
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确定通过
面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
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