美特斯邦威面试经验

hr主动联系我，也是看过我简历的，所以后面她的反应我很不能理解。首先要到巨远巨偏的总部，外部看起来比较破旧，大还是挺大的，整个公司氛围感觉没有太大生机活力，和想象中不太一样。三轮面试全程1个小时，来回路程保守估计3个小时，等公交就得半小时……第一面hr面，主要针对简历过往经历在聊，比较和善nice，但是全程表情都是一副非常怀疑不理解的样子，总觉得你不能做这份工作，前提是你看过我简历并且基本聊过了第二面应该是部门领导，简单问了几个问题，也是针对经历问的，比较简单，看中能力第三面是大领导。

还好, 会聊些项目, 技术, 假设场景, 说实现方案项目用的是微服务, 技术栈也都挺新的, 有食堂, 有宿舍, 总的来说, 都还好

一对一，自我介绍以及简历上的问题深挖。

电话安排面试---一轮HR---二轮设计部经理---留作业---电话保持联系并待定，没给结果。一轮主要和HR谈论一下个人背景，工作经历，以及职业发展方向等；二轮和设计部经理看了一下个人准备的以往作品及面试岗位具体职位负责的内容，和未来发展方向等等，整体谈的都很不错，留了一个小的project让回去做（给了时间节点，大约4个工作日）提交作品后，设计师回复很快收到确认，说准备下一步面试，然后就没然后了。 大约过了一段时间我给HR电话第一次follow up，然后她说根据我的能力可能有两个职位比较适合，上面也在考虑，然后说等待。大概又过了一段时间，没有消息，我就第二次的在和HR去confirm，因为在此期间我有收到其他公司的面试和offer。然后HR给的答案大概是还未确定职位，又不能说一定确定录取等整个流程就是这样，但没有结果，小伙伴一定要及时的followup。

HR约面试前连我发的简历和作品集都没看！面试的实习生，月薪三千不到！还挑三拣四，嫌弃你的学校各种。部门主管超级超级超级超级凶！一上来就翻了个白眼，然后开始嫌弃你，说你的作品集不好。我面试的是平面设计，还考我计算机的问题、建模。问我汽车怎么建模？然后说我一大堆不好。意思就是我的作品集浪费他时间。我面试过很多，这是最不尊重人的一次！结束我都快哭了。我现在月薪八千，回头看这个月薪两千多的职位现在还在招人。哈哈

面试不难，根据简历问一些基础问题，很少追问，技术含量不大。