最近更新时间:2024-03-29 21:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售助理 - 湖州
感觉没戏
全程英文面试,问题很多
HR在网上搜到我的简历,然后让我面试,一开始是电话面试,然后又电话说要部门主管和人资主管的面试。去了之后才发现那个地方很偏僻。到了公司后先填了一份个人简历,性格测试以及之前工作单位的组织架构。等了差不多半个小时,就跟销售总监——一个法国人进行了差不多45分钟的面试。总监的英文口音很重,有的时候听不明白。我回答的也不好。主要是针对职位的面试。基本没戏。销售总监面试完后就跟人资主管随便聊了下。 地方实在很偏僻,所在地环境基本是80年代左右的建筑物。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你每天上班是如何安排自己的工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 湖州
确定通过
第一次去法资企业面试,百分百的外资。
主管,经理都很客气,关于专业方面问的还比较细致,还有实际的拿笔记本过来测试业务能力。总体而言很nice,再说一点,人事非常细心,耐心,人很漂亮!
3轮面试:部门主管面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:翻译来往邮件,然后拿了笔记本过来。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 湖州
确定通过
公司人事部人员看到我...
公司人事部人员看到我的简历后就来电询问目前是否在寻找工作机会并简单了解工作经历,下午的时候人事经理来电话进一步了解信息并推荐给销售经理面试。第二天销售经理来电确认具体面试地点及时间。由于电话沟通非常愉快而且销售经理正好在上海出差,于是当天就在一家茶馆面试,期间交流了一个半小时左右,主要是针对工作经历的详细介绍以及英语口语交流。销售经理对我面试非常满意,当即称会联系销售总监(法国人)并约好第二天面试的时间。与销售总监是全程英文面试,虽然自我感觉英语不是特别满意,但是销售总监的评价还是非常高的,里面决定可以录用并称3天内人事部将发出offer。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1,销售最重要的是什么 2,你是如何搞定难缠的客户 3,你对未来是如何打算的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 湖州
未通过
专业不对口,何必让我来。
面试根本就是在耍人,既然专业不对口,何必让我来,谈了一个多小时,工资,福利,连宿舍都谈完了,到最后一句专业不对口就打发了,全程连头也不抬,说话颠三倒四,数次沉默,浪费我时间,充其量也就是三流乡镇企业,别扯什么法国人,就巴菲特来了也没用。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 湖州
感觉靠谱
外资企业,部门经理问的问题比较专业。
一共三轮面试,第一轮HR给一些表格填一下,性格测试,之前公司的组织框架,英文翻译等,第二轮部门经理面试,经理会问一些针对应聘职位的专业问题; 之前公司的采购模式?具体采购什么材料?对公司产品的了解?还有就闲聊一些轻松的问题,全程中文HR经理先让你用英文做一下自我介绍,然后就问一些问题,例如为什么会选择本公司?认为自己的核心竞争力是什么?对自己的职业规划是什么?全程英文。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 湖州
确定通过
联大科技面试成功进入
第一关是人事打电话,我就去了他们公司,先是主管面,让我做了一些题目,然后随便问了点项目和简历上的,然后是副总面。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
谢宝宝
面试了职位:硬件工程师 - 湖州
确定通过
硬件工程师面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前期质量工程师 - 湖州
未通过
都要把我气笑了
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 湖州
未通过
面试一般,英语要求高,建议英语专业的程序员或者测试员来面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 湖州
未通过
只建议打算跳槽的人去
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
浙江联大科技有限公司

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匿名用户
面试了职位:质量体系工程师 - 湖州
确定通过
面试:浙江德马科技有限公司一次氛围良好的面试。
1、人事填单2、等候3、部门总监面试:提问较少,了解了一下过去的工作经历和主要的培训经历,主要谈及公司的具体后续发展和部门规划,很坦诚的告诉公司目前还存在的诸多问题点,希望招聘的这个岗位未来要发挥什么样的职能,候选人针对这些问题点有哪些好的建议,以及未来能够入职,对工作的信息如何?生活方面的考量也很细致,前后沟通过多次,最终被录取,但我没有选择入职。总体感觉,公司前景不错,有发展潜力,部门领导也平易近人,是一家不错的公司。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:安全管理专员 - 湖州
确定通过
面试:浙江三一装备有限公司面试较为靠谱,主管面试就是看实践能力
先是人资聊聊过去实习经验,及做了什么,收获了什么,然后主管面试就说你去现场转一圈看看有什么隐患
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你家是外地的,我怎么相信你的稳定性
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 湖州
感觉靠谱
面试:诺力NOBLIFT发展中的企业,逐步壮大
面试过程经历人力和用人部门,人力VP,挺轻松的,是一家发展中的公司,正在逐步做大做强,业务也进入了调整期。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
1
凤栖坞胶水行政经理
面试了职位:Java - 湖州
感觉靠谱
面试:诺力NOBLIFT面试:Java。面试体验平平,难度尚可,应会有好结果。
还可以
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-08-24 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 湖州
感觉没戏
面试:森赫SRH感觉是比较正规的面试流程
面试地点--杭州圣奥大厦,填个人信息,还有一个性格测试(这个比较奇葩,一定要选择5个喜欢和不喜欢的,有些有选择困难症,就很纠结了,像我这样),另外要写一封开发信,比较简单。 面试部分--两个考官,一个应该是业务部经理,一个是人事,主要先给你看个公司短片,然后产品介绍,之后就一对一面试了。面试的问题诸如,让你如何开发客户拉,如何跑业务拉。我之前公司都是展会开发的,他估计觉得我经验不够吧,又在细问我,如何拉近和客户之间的关系,如何将客户兴趣转换为订单等等,我就罗里吧嗦的把自己之前的交代了一遍。(估计这个经理是要招偏开发的,并没有细问客户维护的事情,而我主要工作事情都是在维护重要客户上,开发的事情处理比较少,就展会和邮件的方式,内容很简单) 公司待遇还行,说是有五险一金,还有0.4-1.4的提成。
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何开发客户,如何跑业务,如何拉近和客户之间的关系。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘 - 湖州
未通过
面试:中力叉车EP招聘面试很好,共1轮面试
人事经理直接面试,沟通了一个小时,试用期六个月,第三个月缴纳公积金 缴纳基数5500第三个月开始工资全额发放,20号发工资,上午面试下午两点多通知面试通过了,说是offer需要走流程,需要三个工作日,知道offer不可能需要这么久的,结果果然2.13短信告知有更合适的人选了,无语
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-16 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 湖州
感觉靠谱
面试:浙江三一装备有限公司一共三关
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:市场营销专员 - 湖州
感觉靠谱
面试:浙江长兴巨源机械有限公司细节给留下领导留下的深刻印象!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 湖州
确定通过
面试:中力叉车EP硬件的面试流程以及经验。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习生 - 湖州
确定通过
面试:爵帅基本是人就要
2 年前 发布
1