金发科技面试经验

此岗位为钓鱼岗。一年12个月都挂在上面，面试主管说是为了储存简历，等需要的时候再从简历库筛选，去面试就是浪费时间。并且太爱装了~上班9小时，单休，5000

通知说通过了面试，让提供了银行流水定薪却还迟迟不发offer，足足白等了两个月

人事经理来面试，问了下基础问题。然后就让部门总监来面试，又问了下基础问题，长期规划，有没有热爱设计，充满理想等等，有点虚。看了简历，大概了解我的设计水平，总监就开会聊起天来了，总监是国外回来，思想比较开放，挺友好的，面试挺愉快的

什么都没有问就叫人过去面试了，随便问了一下经历，感觉很随意

感觉公司氛围不错，应该是一个有经验的带几个刚毕业的插画师，如果是年前去的话，刚毕业或没什么经验的才比较有可能，年后的话可能就要有经验的了。公司里面也展示了挺多的之前做的插画包装。主要做的应该是酒店月饼的包装。面试的人也挺好的，也会说得很清楚。未通过也是我的能力不足和之前没有问清楚。

上市公司，但浓郁的国企风格 在招聘网站投了简历和作品集后，有进行初步的电话和微信沟通。自己根据招聘内容评估过后，感觉工作内容已经超纲，自我认为不是很合适，所以拒绝了面试。hr有进行一番劝说，看起来大家还是挺友好沟通的，所以还是答应了过去。公司地址比较偏僻，在一个工业园区，所以是开车过去的。hr告知可以停进去园区，等到了门口明明有车位，保安却说车位已满不给停进去，只能停在外面大门。而且态度极！不！友！好！！！面试只有一轮，由hr和主管一起面，态度都有点高高在上。会先进行针对工作经历上的基本提问，比起侧重技能，可能更看重为人处事的方法，围绕的基本是“领导比较强势”、“同事比较难搞”等话题，看你的处理方式。说着想要新鲜血液的注入，实际上还是比较老派的工作风格。另外，顺便强调了着装不能过于随性，要求一定是轻商务风。对了，工作内容说是策划为主，但实际上需要承担策展、设计、视频拍摄&剪辑等工作。最后果然是浪费时间啦。