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楼道档案袋算法研究员
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试：人力资源主管。给人感觉很亲切，确实有一点难度，期待有个好结果。
HR很nice
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
hr
2023-10-09 发布
自由港电风扇旅游
面试了职位：售后技术支持 - 北京
暂无结果
售后技术支持面试很好，共3轮面试
一面 杭州松下HR感觉人很好说话很温柔
3轮面试：视频面试、HR面试、其他
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2023-07-14 发布
密钥
面试了职位：质量管理/测试 - 北京
未通过
一面到达填表二面因主
一面 到达填表因主管未到，先和hr基本聊了一下，介绍了一下主管到达面试开始，自我介绍，为什么离职为什么选择这个岗位相关知识因为从检测行业转行想做质量，和主管聊了一会，但在过程中，主管总是喜欢打断别人讲话，我的回答总是打断
2轮面试：填信息表、群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 北京
感觉没戏
【采购】面试分享
去了现场结果视频面试。。 让去杭州工业园现场面试，挺看重这次面试的所以跑了大半个中国过去。结果进屋让和各个地区的领导视频面试。。那为什么还要大老远跑到杭州。。四个面试官有两个始终没有讲话甚至可能没有听。主要是日语自我介绍，学习日语经历，为什么留学，讲讲硕士论文以及结论，最成功最失败的一件事。希望薪资，另外问了家庭情况还有如果来杭州家里会不会资助你。。为什么想做采购，工作规划，还有什么要问的问题。比较常规，没有技术问题。一共半小时，感觉对我没有什么兴趣的样子。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场策划 - 北京
未通过
大家小心冲人数
面试体验不好，是对面主动打电话给我的说我很适合，其实我也不知道哪里合适，然后约了一面，线上进行，就5分钟面试结束问了我两个问题，当时觉得应该挂了。 后面通知我现场二面，那个时候就怀疑是不是冲人数，然后去二面，约好10点40，整整晚了半个小时开始，当时就不是觉得很对劲，日企守时的样子一点没有，整天面试时间十五分钟，还是人事面试，感觉很水，还没有我专业，我问得问题也是答不出来，面完就觉得自己被套路了，应该是为了kpi冲面试人数无疑，对这家企业的影响跌落谷底，浪费我的地铁费，一周后发邮件说我不合适。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单
2轮地铁
2 年前 发布
ming
面试了职位：市场营销 - 北京
确定通过
面试：市场营销。面试感觉就是聊聊天这样，整体难度中等，告知通过了。
一共三面  第一面HR、第二面所属部门部长及HR经理、最后一面中国区销售总监。二三面基本都45分左右问得比较细，最后也通过面试。因为签第三方劳务买医保、社保公积金、都是按最低的买；而且差旅费报销和工资合并计税。所以就没去了
3轮面试：协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
体验一般
2023-09-21 发布
沂蒙
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
面试：实习生。感觉上还是很不错的，整体难度中等，确认通过。
2023-11-05 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
未通过
面试时面试官看手机，也是活久见
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：其他职位 - 北京
未通过
浪费时间
2 年前 发布
2
哈哈哈哈
面试了职位：其他职位 - 北京
确定通过
面试：其他职位。比较差劲的面试，整个过程都没有什么难度，告知通过了。
2023-01-16 发布
公司对比
松下电器

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面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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2023-11-13 发布
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确定通过
面试：兆讯恒达面试：HRBP。细节还是很不错的，确实有一点难度，告知通过了。
面试了3轮还有1轮笔试，面试过程比较务实，关于企业现状的沟通和探讨比较多，会给候选人充分展示自己的机会，整体感受较好，接待同事非常热情，公司位置环境较好。
7轮面试：视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
体验很好3轮及以上
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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dbd
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面试感受：很好
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