上海银行面试经验

柜员面试一般，共3轮面试上海银行-市北分行 分行运营岗（HR很直接的说就是柜员，需要做大量存款和信用卡营销）Q： 1、自我介绍，很简短，1分钟Q： 2、半结构化面试：作为柜员，如何面对难缠的客户（这一点很符合上海银行的基本客户群体：领退休金的上海老人）Q： 针对每个人问一些简历上的问题，Q：以及一些工作上的提示。比如对于有留学生身份的外地人就是：上海银行不会在第一年解决户口，但以后可以解决（好拙劣的饼，留学生落户只有应届生有资格，以后落户那个是积分排号，就时间长短来讲甚至不如同期run去土澳做护工拿身份快）。如果是拥有本地户口或者在上海上学就是有没有买房，房子买在哪里的。总之是非常随意的面试，毕竟对于柜员能有什么高深的要求呢。资料审核环节直接放弃没递材料。感觉工作吸引力不大。

视频面试，两个环节 二轮：HR对每个人自我介绍不同的部分进行提问。

目前一轮线上群面11个同学 5个面试官(面试官不露脸)问题一:自我介绍问题二:觉得这个分行业务培训生是做什么的？讲一个优点 为什么自己适合这个岗位问题三:如果最后被分配到了一个自己觉得不适合的岗位 是会适应这个岗位还是不做这个岗位 会离开上海银行吗问题四(单独提问三个同学):讲一个过去的事情 别人不愿意做但是你做了 你怎么做的 结果如何面试共一小时

其实是客户经理岗位，我投的是对公客户笔试就是行测加一点My sql的东西ai面试，我不知道有没有刷人，但是每道题可以录三次，第一次录完后你可以反复听你的录音，慢慢准备。没有时间限制。群面，省分行好像只有一面，个人介绍加无领导加半结构化面试。

1.在纽约的实习是线上还是线下； 2.简历上大多数是与数据分析有关的经历，但是我们的职位与数据开发有关，请描述你的项目经历中与数据开发有关的经历答：主要描述了实习经历中与搭建数据库、进行删加改添操作等 3.询问实习经历中处理了多少数据，是一个什么规模的数据库，你在实习中遇到什么难点，怎样解决？答：基本是学习了数据库的查询类的知识，没有太多搭建数据库的经验，在实习中向公司的小姐姐学习（面试官甚至还问了这个小姐姐是不是真人，是不是你编的hhh）（面试官甚至说所有事情都是你一个人做的啊。我说当然不是，我们有一整个工程团队啊，我肯定是完成分配给我的任务。同时诊所的数据也不需要所有的都更新，我们只需要进行一些改变就可以了） 4.询问用什么处理数据库，答mysql 5.让一个小姐姐深挖关于sql的知识，问了是否知道sql的索引，sql索引是为了什么才是用的，怎样创造索引之类的，要求描述你对索引的所有了解 6.是否了解底层索引，mysql能用哪种底层索引 7.是否了解分表分库，具体怎么操作，有哪些分表分库类型（尽力说了很多，最后面试官说你这个问题回答太多了hhh可以停了） 8.你有什么问题问我们？答：想了解数据开发工程师日程工作内容，需要哪些技能？

面试业培，共一轮。面试者基本是研究生，采用无领导小组讨论的方式，问了关于人民币数字化方面的问题。讨论结束后，小组要给出最后的结论，之后面试官会选择感兴趣的面试者进行提问。