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面试等最新动态
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匿名用户
销售的面试
面试分两次，第一次就是一次面试一群人大家分组，然后每个组会分到一个it的品牌，给几分钟和组员讨论如果是你会怎么给这个品牌策划活动什么的。然后每个人都要回答。第二次面试就是两个面试官面试2 3个人就一些基本的信息等等。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
法务的面试
非常非常差劲的一次面试体验
首先填完面试表等了hr非常久
然后十点半一直尬聊到十一点半将近十二点
根本没见到法务部门领导
就一直和hr聊家常浪费嘴皮子
我请问您这家公司不拿面试者时间当时间是吗
要不是午休了还想叫另一位hr和我聊
以及我自己的附件简历非常完备
非要看在线简历和再填一遍面试登记表浪费时间
非常不理解
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首先填完面试表等了hr非常久
然后十点半一直尬聊到十一点半将近十二点
根本没见到法务部门领导
就一直和hr聊家常浪费嘴皮子
我请问您这家公司不拿面试者时间当时间是吗
要不是午休了还想叫另一位hr和我聊
以及我自己的附件简历非常完备
非要看在线简历和再填一遍面试登记表浪费时间
非常不理解
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
管理培训生的面试
先举行宣讲会，宣讲会前全部人进行简单的自我介绍。接着就是播放公司的历程视频（一定要认真观看，注意视频上出现的时间地点人名，后面HR会提问）。视频观看完毕，HR提问环节，看应聘者对公司的提前了解程度。开始PPT讲解公司管理培训生的计划。
之后是问答游戏，HR提问问题，举手抢答积分，一二三名可获得礼品。（问的问题类似于“第一家大陆分店开在哪个城市的哪个商场”“公司第一个自创品牌是在哪一年建创办的”诸如此类）。宣讲会结束之后就是面试环节。同一批面试的大概有15个人左右，分两批进行群面，形式就是HR提问，个人回答即可。
对I.T公司管理培训生的看法是什么？你所认为的管培生是要去做什么？
销售行业是轮休，碰上元旦春节清明等假期不可以放假的情况是否可以接受？
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之后是问答游戏，HR提问问题，举手抢答积分，一二三名可获得礼品。（问的问题类似于“第一家大陆分店开在哪个城市的哪个商场”“公司第一个自创品牌是在哪一年建创办的”诸如此类）。宣讲会结束之后就是面试环节。同一批面试的大概有15个人左右，分两批进行群面，形式就是HR提问，个人回答即可。
对I.T公司管理培训生的看法是什么？你所认为的管培生是要去做什么？
销售行业是轮休，碰上元旦春节清明等假期不可以放假的情况是否可以接受？
面试官的问题：
问对I.T公司管理培训生的看法是什么？你所认为的管培生是要去做什么？
问销售行业是轮休，碰上元旦春节清明等假期不可以放假的情况是否可以接受？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
4
15
匿名用户
运营的面试
有史以来最坑的公司，没有之一。在招聘网看到的运营部管培...
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
35
65
匿名用户
销售的面试
自我介绍 不要害羞考官提问 根据你的简历提问 你要发散回答 ...
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
销售专员的面试
会了解你的背景，为什么加入这一行等等之类的。也会模拟去接待客...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
13
匿名用户
运营管理培训生的面试
这是我有史以来面试体验最差的一间公司，今天终于上来写这...
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
11
131
匿名用户
管理培训生的面试
先是校园招聘交简历，然后通知参加面试，第一轮是无差别小组讨论...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
3
410
匿名用户
产品经理的面试
一面是HR面试，面试完之后会做一些题目的测试，里面会考察你的...
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
销售专员的面试
就很正常的面试流程，第一轮HR网上筛选简历，我去的时候估计比...
面试官的问题：
问为什么选择IT？
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
15
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