中国移动面试经验

先笔试再面试，面试2到3轮，笔试考 综合素质：该部分主要是行测内容（中国移动的行测偏向于实际应用）准确的说应该叫EPI，另外还有中国移动特有开放性题型：创新能力（学习），综合素质部分占90分。企业文化：该部分考察的是中国移动的企业文化和行业知识，在于平时的积累，占10分。性格测评：全面评估考生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征，不计分但影响成绩。

一面 1.说一下完成最好的项目。每个人都不一样就不展开了…….2.react 中为什么hooks不能嵌套在判断语句里面3.vue的生命周期4.ts中泛型用法以及概念5.js常见的数组方法，最少说15种6.着重说一下reduce的用法，写代码7.http相关的其他的不记得了技术面的面试官非常好，马上给我约了第二天的面试。1.自我介绍2.你名字的含义？3.你聪明吗？4.你卷吗？5…….6.你身边的同学都去做了什么？7.你觉得你学这个专业怎么样？8.你专业达到什么样的水平才算优秀？9.有什么想问我的？

广东面试的第一志愿是传输网维护，第二是系统开发与运维 目前过了一面。简历过了后做的是笔试题，都是公务员行测题，有数字推理；最后有个心理测试类似的小游戏。一面用的是移动自己的视频平台，一对一，对着简历问问题，我讲了实习中用到的技术。

1、面试总共分三轮，基本上是当天完成面试的，规则是先进行一面，过了直接给pass条去二面，没过就让回家等消息;二面过了也是给pass条，没过回家;三面后都回家等消息。2、到了二面，面试官问的都是专业方面的内容，二面是两个面试官，还是先递简历、自我介绍.3、最后三面是一位面试官，也没问什么很刁钻的问题，就问我拿了什么offer，我如实说了已经收获的那些OFFER。还有就是问我的家庭情况，父母工作，是否独生子女，男朋友在哪里工作还是上学，结婚打算，薪酬期望。面试官问的问题如下：1.为什么选择移动？2.针对你应聘的职位说说自己的理解？3、有什么职业规划？

接着就是准备一下专业问题，数据库啊，计网啊，软件工程啊，都是看了看概念，移动不会问太深入的。最后还是准备了一下常规性开放问题：为什么不读研啊，有什么优势啊，有什么缺点啊，对岗位的理解啊之类的，如实准备就好了。一面：通知的是9点，7点起床，地铁上满满的是面试移动的，路上还跟两个报清远移动的广工男聊了两句，听到我说是报广州的，都觉得我是做炮灰的命了

r挺好一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。