华润信托面试经验

面试超多轮的，首先是邮箱发来信息表要填，很详细，家人信息都要填。然后是去公司面试，要求要穿正装，去到发现他们公司的人都没穿正装。部门负责人和两个同事一起面的，没什么难度，自信大声点就好。然后hr也简单面了一下，回去后发了邮箱笔试题，逻辑题和两套作文题，作文还要手写。再接着是人力负责人视频面试。然后要你一年的工资流水给你定工资。前后大概搞了一个月了，进去工作后发现规矩很多，内卷严重，下班了全公司的人都不会走，下班过半个多小时才会陆续离开。工资也没有hr说的那么高，是把工会福利和团建福利这些都算进去了，到手工资低，因为是劳务派遣岗位，发展空间不大，年终奖也有各项指标拦着，能不能熬到年底也是个问题。社保公积金也只按基本工资缴，一开始是贪图大公司来的，推了其他几个offer，现在有些后悔，劝大家还是慎重些，不要被蒙蔽了，多对比。工作三个月了还是想离职，还是现实点好，事多钱少离家远

我是约的3点面试，这是一个外包岗位，我12点就在那边等着，等到3点进去了，就是四页纸笔试题，把我手机收走了，给一个小时，我写的满满的，有一个Linux没写出来，要怎么怎么转换，写命令，我忘记了，就没写，给面试官去看，面试官说笔试情况不太好，你先回去吧！你玩我呢，进去水都没有喝的，环境嘈杂。

三个面试官，部门主管，小主管之类的，围绕简历问你一些问题，就聊天形式吧，没有刻意刁难。不过入职后发现是个坑，钱少事多

测评就是正常行测题，还有一个笔试题，还没参加，参加后回来答

业务经理面试，人很好，基本就是问简历的问题

The question is not difficult, and communications is good.