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匿名用户
面试了职位:签证 - 广州
感觉靠谱
面试的是签证中心项目专员
面试的是签证中心项目专员 去到公司首先填应聘信息还有一份英语题目 大概就是阅读理解 英文的领事馆信 还有翻译一篇合同这样子 水平相当于六级 然后安排面试 会有两个人问你问题在评分表上打分 都是问一些简单的信息 为什么想做签证等等 都是用英文的问答 要英文自我介绍 询问公司的福利和薪资也是答得不够详细 就避重就轻回答  上班时间是7:50 下班时间无固定 要做完当日签证中心的任务才可以走 一般都是要加班七八点 最厉害可能十点十一点这样子 加班强度太大了 毫无过渡适应时间 后来的复试没去
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
感觉靠谱
面试一共两轮
面试一共两轮,第二轮面试前先做笔试,限时半小时,之后面试官就问了一些基本的信息,什么时候到岗,考了什么证书之类的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:外事签证专员 - 广州
确定通过
领事馆签证专员的面试
中英文面试,一面两个经理,二面CEO,主要依据简历提问问题,是否能接受加班,家住在哪里,7点50分上班是否可以接受。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你还具有有什么能力能够胜任这项工作的。
2 年前 发布
37
赤阳道语音室运营主管
面试了职位:签证专员 - 广州
确定通过
面试:签证专员。整体感觉有点打折扣,有一定难度,收到offer了。
先电话面,然后去公司填信息,三个面试官,还有笔试,需要英语能力
6轮面试:电话面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-02-19 发布
匿名用户
面试了职位:签证 - 广州
感觉靠谱
面试一轮,面试官两位,感觉很nice
面试一轮,面试官两位,感觉很nice,英语交流了许多问题,场面较和谐,先英语自我介绍,还问了对岗位的了解、为什么想来这个公司这个岗位等等,但是个人入职时间可能对不上,挺想去的啊。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:驻领事馆接待员 - 广州
确定通过
一共要面试两轮但不难
记得那时候先接到电话,问你能不能适应早上7点半上班,如果能适应才约你去面试。先面试一个人事,先中英文自我介绍,再用英文问你几个问题,之后中文问,初试过了之后会打电话约你去复试,复试面的是副总经理,也是要英文自我介绍,再用英文问你问题,放轻松就可以,不难的。
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你有什么优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 广州
感觉没戏
文案策划面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:签证专员 - 广州
感觉靠谱
面试制度感觉比较完善
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:其他职位类别 - 广州
确定通过
其实入职前一切都很正常
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
确定通过
在英国签证中心实习过一个月的经验
2 年前 发布
5
公司对比
广东中旅移民

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面试了职位:IT技术支持 - 广州
确定通过
面试:启德留学面试:IT技术支持。感觉上还是很不错的,整体难度中等,确认通过。
总体来说,启德的同事都是很热情的,本次面试通过了,很开心     第一轮面试是HR的电话面试,问了我很多,差不多聊了一个多小时,也可以看出HR尽职尽责,和面对人才非常尊重    第二轮面试是同事面,刚来报到时,前台小姐姐给我一份基本资料和面试题让我写。面试题不算难(对我来说),但是题目比较多,所以我也比较认真的写得满满当当(后面同事面时说我写的太详细了)。同事应该是和我同一个岗位的经理级的上级,也问了我比较多核心问题,反正我就是懂的就说,不懂的就说不懂。经理问完后去报告给总监,后面又带我去总监那里问了几个简单的问题,然后就面试完了,总耗时差不多2个小时(做题占了1小时)因为启德分公司比较多,负责面试的是广州总部,但我的岗位是派去分公司的,所以一二面都在总部,三面就是给到分公司的岗位部门的上级主管来面了,上级主管非常热情友好,没有架子,和她面试就像和朋友聊天一样愉快,最后也顺利完成三面。说一下启德,启德是一家老企业,它和一些新建立的【狼性】公司而言,显得更加沉稳和人性化,福利方面虽然说不上是最好的,但是它绝对比大多数【狼性】公司的福利多,目前已入职,后续会在这家公司成长发展。说完启德的优点,这里补充一下启德的缺点:分公司为啥要设在石牌啊,每天上下班3号线地铁挤死我了!注意:本面经带有个人主义及岗位独立观点,不适用所有启德中的任何岗位,因为我相信一家23年的老企业,在某些一线业务线上的岗位,必定存在不合理的地方,所以大家仅供参考
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