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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉没戏
面试有难度,还可以吧。
1、初筛:因为公司无论背景和薪资都不错,所以报名、过简历初筛的N多,没法计算了。 2、笔试:我记得最后过笔试的有600多,但只招20个应届,这么算我还算幸运。 3、初试:略过,都是些常见的技术问题和基本素质问题,做为学生,估计我也是答得磕磕绊绊。初试之后,好像剩下了不到100人,差不多4选1吧。 4、终面:公司对应届一直都比较重视,所以是当时业务方向的分管领导面试。重点是这次经历,细节描述一下,大家随意感受。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:领导:你学计算机,你打游戏吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前客服 - 深圳
确定通过
谈谈自己以往的经历,
谈谈自己以往的经历,有没有销售方面的经验,对手机的了解程度 ,有分享东西的习惯没有,综合感觉稍微靠谱。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。1小时以上。
感觉没戏。1小时以上。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
确定通过
面试不难 HR问题很人性化
简单介绍下自己 之后问下自己的过往职场经历 主要业绩等等 之后性格方面 自我优缺点 评价方面 对未来职场的期望不是专业的筛选制 更像是朋友间的聊天 让HR充分了解你这个人
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
西湖投影仪网络营销
面试了职位:护士 - 深圳
确定通过
面试:护士。给人感觉很亲切,难度大概中等水平,收到offer了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-04 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉没戏
中规中矩,不难不易。
公司算是中规中矩,两轮面试,第一轮是hr的面试,主要聊下过往的经历和离职原因。第二轮是deparment,问了一些专业的问题。感觉还行。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 深圳
感觉没戏
面试者思路不清,招聘者理解不了需求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场顾问 - 深圳
感觉靠谱
酷派客户经理岗位校招
2 年前 发布
2
笑笑笑
面试了职位:工勤岗位 - 深圳
确定通过
工勤岗位面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
周泽亚
面试了职位:运维工程师 - 深圳
感觉没戏
面试:运维工程师。感觉一般没有很刁难,难度尚可,应该没有通过。
2022-08-30 发布
公司对比
酷派/宇龙通信

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面试了职位:C/C++ - 深圳
未通过
面试:研祥高科技控股集团有限公司面试:C/C++。感觉一般吧,难度是简单题型,没通过。
嵌入式开发(一面二面同一个房间)二面主要是了解你的个人信息,性格,优点缺点。公司不提倡加班,所以如果项目没按时完成要自己加班(可笑至极)。谈到薪资HR就不想谈了(和其他人交流后的看法)。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉没戏
面试:优必选UBTECH面试:C/C++。总体感觉比较正常,难度也是有的,应该没有通过。
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面试感受:一般
面试难度:非常困难
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感觉没戏
面试:优必选UBTECH面试:硬件工程师。感觉一般吧,难度还是很高的,基本没戏。
首先就是问你本科以及研究生成绩,以及硬件相关的专业课,问一下简历上的项目以及知识,然后就是电路题让座
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-13 发布
一如
面试了职位:会务会展 - 深圳
确定通过
面试:研祥高科技控股集团有限公司面试:会务会展。比较糟糕的面试,题目有难度,告知通过了。
在职的来说2句不管你面试这个集团什么岗位都一个样子1.应届生建议别来2.如果你结婚成家生儿育女是个混子可以来3.如果你想要升职加薪做出一番成就千万别来能说的就这么多了,自己品吧。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-09-14 发布
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面试了职位:网络推广 - 深圳
确定通过
面试:研祥面试:网络推广。面试体验平平,面试内容挺简单,收到offer了。
拿到offer了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-01 发布
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感觉靠谱
面试:深圳市众云网有限公司面试:Java。细节还是很不错的,经历了两轮面试,确实有一点难度,应该是通过了。
一面 第一轮技术面,会根据笔试时的做过的题展开详细问相关的技术点,会问到和实际运用中遇到的问题等细节,还会结合简历上的项目经历,问相关功能的实现,举例遇到某些问题时,会如何进行修复处理等。以及我认为做研发工作需要具备哪些素质之类的,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,感觉像是技术主管来面的,主要考察抗压能力,给个应用场景手写代码回答,以此展开。若遇到问题会怎么处理等,也有聊到为什么来深圳,选择这家公司之类的。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,同时感觉挺有收获。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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感觉靠谱
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面试:深圳惠科集团面试:Java。较糟糕的面试体验,难度是有的,感觉没戏。
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