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面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉靠谱
管理培训生面试很好,共3轮面试
AI面 就是宝洁八大问
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
5个问题,2条回答
Q:①自我介绍 
2022-03-30 发布
8561
面试了职位:一线生产工人 - 广州
感觉没戏
一线生产工人面试一般,共1轮面试
感觉都出面试恐惧症了,号晚上接到面试通知短信,第二天10号在南京苏宁环球套房饭店面试。签完到后,填写两张表格,一张是应聘信息登记表格,第二张表是问卷调查,有4个问题,第一轮面试无领导小组讨论,我们这一组12个人,在一个椭圆形桌前坐下,4个面试官在旁边坐着,首先每个人自我介绍,着重说明你加入东风日产的原因。之后的问题:请设一款适合打车软件司机的汽车。每个人3分钟思考时间,1分钟陈述,最后团体15分钟讨论时间,选出一个代表来进行总结,之后有想补充的可以补充。第一次没啥经验,学长学姐都好***啊,没办法我就说弱化屏幕,改用声控,自己提出一个观点,居然过了第一轮……当场宣布二面的名单,下午进行二面。 下午说3点面试,等到5点才轮到我啊,一进去,一个HR总监,一个高管坐在旁边,一句话都不说,只听,先自我介绍,然后问你,对公司的了解,对制造的了解,为什么想去广州啊,你的优缺点啊,你大学里压力最大的一件事,等等……压力面,对一个问题问到她满意为止。最后问你,你还有什么问题要问她。一天的面试好充实啊,也亚历山大啊…….
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
5个问题,2条回答
Q:其中有个问题提到“你为什要加入东风日产?你对东风日产的了解?”。
2 年前 发布
看准76014
面试了职位:新技术研发类 - 广州
感觉靠谱
目前两次面试,AI闪面之后五个工作日内部门面
AI闪面就很大众,经典四个问题(自我介绍、项目收获、项目承担角色及作用、给自己设挑战目标及如何完成),每个录两分钟。部门面也比较常规,①开场自我介绍;②然后根据你的简历问项目,会问些你项目里的基础知识,比如我项目里用到了传感器,问了传感器有哪些,什么作用;③列举你的三个缺点;④团队里你最不能接受的行为,假如你作为团队领导要怎么解决你说的行为;⑤随便聊一个汽车公司,聊到了小鹏、特斯拉问了下你投了它们简历吗?收到了offer没?⑥最后收个尾问下你还有什么想问的吗,我就问了下吃饭住宿。总体来说问题没有什么难度,就是面我的面试官比较严肃,希望有个好结果吧。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2022-10-27 发布
2922
面试了职位:科研-实习生 - 广州
感觉没戏
很难的面试https
很难的面试https://www.nowcoder.com/discuss/528763来源:牛客网字节一面面经商业化产品运营岗1.自我介绍2.深挖简历,主要是产品方向大学做过一个APP的产品,开发了个游戏,文本相似度算法优化。3.给我的APP评价了一下觉得没有商业价值,可被替代性高。4.反馈是觉得我逻辑思维能力不错,相信可以很快学习,但是担心我的稳定性,因为中间自爆想做产品经理……害,不知道结果会怎样,聊的也还可以,就是自爆很难受。跟面试官坦白做运营会担心天花板不够高,面试官纠正了我,并说如果这样想别人会觉得我的见解其实不够…
4轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8240
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉靠谱
产品经理面试很好,共1轮面试
面试分为群面和HR一对一面试两个环节,群面一组12个人左右,首先自我介绍,然后发表自己对于HR给出问题的看法,25min小组讨论得出结论,一定注意团队合作,日产很看重这一点,在别人发言的时候不要打断也不要插话,不过碰到太强势的队友的时候,一定要找机会发表自己的看法,不能一言不发,通过率是三分之一。一对一面试,先是自我介绍,为什么选择日产,你对日产的了解,就简历提问一些项目经历,HR提问的速度很快,一定不能被他的节奏带走,好好考虑每个问题在作答,中间有一部分压力面,会就着一个问题一直问,不要紧张,时刻思路清晰就好,日产的为期十天的夏令营还是很有趣的,值得体验。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 广州
确定通过
汽车设计面试很好,共4轮面试
社招面试,招聘APP上投简历,一两天后HR电话联系简单了解情况;之后HR会发链接让一周内做完在线测评,题目就是常规题型,包含几种类别,不难,但是需要集中精力认真对待,大约1个小时的样子;测评后大概一周多,HR电话联系测评通过,让在线填写一个信息表,约面试时间;视频面试,业务部门部长或科长,加上HR。中英文自我介绍,后面就是针对简历细节提问,这个提前准备好,差不多三四十分钟业务部门提问完,就是HR问几个常规问题,五六分钟的样子;面试后两天内,HR会电话通知面试结果,通过后再走offer发放流程。感触比较深的就是日产的HR小姐姐都很礼貌,很温柔,这一点给的印象很好。看准上看了很多面经,也认真写一个回馈社会,希望对大家有参考意义。
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
4896
面试了职位:实验室技术员 - 广州
感觉没戏
【实验室技术员】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 广州
感觉靠谱
15号下午面试采购岗,晚上收到线下见面会调研
2 年前 发布
罗小华
面试了职位:机械设计/制造 - 广州
感觉靠谱
机械设计/制造面试一般,共4轮面试
2022-04-18 发布
匿名用户
面试了职位:仓储 - 广州
未通过
仓储面试一般,共2轮面试
2022-04-24 发布
公司对比
东风日产

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确定通过
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面试感受:很好
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4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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